- زيادة فرصة النجاح والتطلع إلى مستقبل أفضل .

- كسب ثقة المتصدقين وكذلك المنضمات المانحة .

- تعطي انطباع عام بأنه لا حاجة إلى معرفة أدائك وقدرتك الإدارية والمهنية في تنفيذ المشاريع وجودتها .

- تساعدنا كثيرا في القدرة على طرح مشاريع عملاقة ذات جدوى كبيره .

- زيادة القدرة التنافسية للمؤسسة عن طريق تحسين الصورة لدى المحسن ا وإظهارها بمظهر من يضع الجودة في قمة اهتماماته وعلى رأس أولوياته، وتمكين المؤسسة من تسويق مشاريعها للمنضمات الداخلية والخارجية والعالمية

- رفع مستوى الأداء وتغيير ثقافة الشركة إلى الأفضل والأسرع و الأكفأ.

- بناء علاقات قوية مع العملاء وكسب عملاء جدد .

- - إعطاء العاملين شعوراً بالزهو والفخر والثقة بالنفس بسبب وجود شهادة تؤكد أن في الشركة نظاما للجودة يرتقي للمستويات القياسية العالمية، وهذا يعني بلغة التحفيز رفع الروح المعنوية للمنظمة.

- تجاوز شرط بعض المنضمات الحصول على شهادة الآيزو لتنفيذ المشاريع الكبرى .

- الاعتراف عالميا بنا كمنضمة رائده .

إن اعتماد معايير موحدة يؤدي إلى تشابه ظروف العمل (بشكل عام) مما يجعل هناك تقارب و مشاركة

بين الشركات ذات مجال العمل المتشابه في أرجاء العالم

إكساب العاملين لمهارات متنوعة مما يؤدي إلى تطوير قدرات القوى البشرية لدى المؤسسة .

تحقيق مكاسب مادية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد و التوفير في تكلفة الموارد المستخدمة و

التقليل من النفقات.



إن حصول المؤسسة على شهادة الآيزو يحفزها على الإبقاء على مستوى عالي من

الجودة وخاصة في وجه المؤسسات المنافسة التي لم تؤهل للحصول على مثل هذه الشهادة .

كتبه رياض الحميدي (أبو مالك)