النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

جديد The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf).

Bradley W. Hall, The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية الكترون
الكترون غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكور رياض والمزيد من المشاركات

#3
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكور أخي الكريم على المرور

#4
الصورة الرمزية rojyyy
rojyyy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

#5
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شكرا أخي الكريم
و لك مني أجمل تحية
موفق إنشاء الله

#6
الصورة الرمزية mairotec2005
mairotec2005 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
19

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

It Seem that you are clever in that field, so please don't hesitate to send us more and more ...........Perfect

#7
الصورة الرمزية Abu
Abu
Abu غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شكرا علي هذا الطرح الرائع واتمني لكم مزيد من التمييز

#8
الصورة الرمزية walking2light
walking2light غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
7

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

جزاكم الله خيييييييييييييييييييييييي ييير

بوركتم و تقبل منك صالح الأعمال

#9
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

أخي الكريم شكرا من أعماق القلب
وفقك الله لكل خير

#10
الصورة الرمزية tany
tany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#11
الصورة الرمزية enramo55
enramo55 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#12
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

لكم مني أجمل تحية
شكرا على المرور
وفقكم الله لما يحبه ويرضاه

إقرأ أيضا...
The Effect of the Changed Role and Elimination of Secretaries in Corporate Human Resources

A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)


The Future of Human Resources Profession

The Society for Human Resource Management (SHRM) is the world’s largest association devoted to human resource management. Representing more than 165,000 individual members, the Society serves the... (مشاركات: 3)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


The most common human resources Issues

As know, that Human Resources management is one of the most important managements. It is dealing with core of the institution which is the people (Human being), not to mention the factors related to... (مشاركات: 0)


The 10 Biggest Minutes of Your Interview

Why the first 10 minutes of your interview can make or break you and how you can prepare. You've heard it said often: "First impressions are the most important." When it comes to the job... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


أحدث الملفات والنماذج