الموضوع: لا لعيد الأم والاحتفال به في مصر هذا العام .. بقلم د. داليا الشيمي
لا لعيد الأم والاحتفال به في مصر هذا العام .. بقلم د. داليا الشيمي
أرجو ممن يستطيعون إستيعاب الفكرة وتقبلها أن يقوموا على نشرها حتى لا يقع (إعلامنا) العظيم في (نكبة) جديدة من نكباته المتتالية والتي أرى من خلال عملي تورطه في الكثير منها خلال الفترة القصيرة الماضية .
وما أطلبه وبوضوح هو عدم الإحتفال بــ (عيد الأم) هذا العام من خلال الأعمال الدرامية والغنائية، وذلك لعدة أسباب يأخذ منها كل شخص ما يرى لنصل إلى وضوح الفكرة والأهم العمل عليها :
1- من المفترض أن مصرنا في حالة (حداد) على شباب (زي الفل) من كل فئة زهقت أرواحهم خلال الفترة الماضية وهو ما لا يتناسب معه إحتفالات من الأساس.
2- أن هؤلاء الشباب والرجال والشابات لهم (أمهات) يجب أن نحترم مشاعرهم، فلا نضغط على جرحهم خاصةً أنه لم (يبرد) بعد.
3- كفانا (تقليد) و(تغريب) في كل شئ، حتى في مناسبتنا التي نحتفل بها، فتكون مناسبات لأحداث عالمية، نقع نحن فيها (عالة) على العالم فنحتفل معه، ونحن أصل (الحضارات) وبالتالي من غير المعقول أن يكون لدينا (أمهات رائعات) مثل أمهات شباب الثورة ورجال الدفاع المدني وكل من سقط خلال ثورة التغيير ولا (نأخذ يوم من هذه الأيام ليكون عيد الأم المصري) فربما فرضناه على العالم كما سبق وفرض هو علينا كل الأعياد الدولية التي نحتفل بها ..
وإقتراحي : بعد أن نوقف الإحتفال بعيد الأم في 21 مارس مراعاةً لشعور أعظم أمهات في مصر ... أن نحدد – طبقاً للأوراق الرسمية – أكثر أيام الثورة التي وقع فيها ضحايا، ونعتبر هذا اليوم هو (يوم عيد الأم المصرية) التي أنجبت هؤلاء الذين دفعوا دماءهم.
وفي هذا الإقتراح عدة مزايا أتمنى من الله أن نحسب لها ومنها :
1- تقدير حقيقي لا ينسى لهؤلاء الأمهات وزهورهم.
2- رفع حالة الإنتماء للوطن من خلال أن تكون كل (مناسباته) مرتبطة بالأحداث الجليلة فيه.
3- الخروج التدريجي حتى من التابعية في (المشاعر) من خلال الإحتفال بمناسبات ليس لدينا مدلول عليها سوى أن (الغرب) حددها.
والإعتراض الأول : هناك من سيعترض ويقول .. كنا نريد الإحتفال بامهات الشهداء فماذا نفعل؟؟
نحتفل بهم بأن نذهب لبيوتهم ، ودون (بروباجندا) إعلامية مدفوعة لصالح هذا الفريق أو ذاك، لنقول : قمنا بعمل كذا لأمهات الشهداء يوم عيد الأم ، إن كانت هذه هي نيتنا (فقط)
الإعتراض الثاني : كيف يتم تغطية اليوم إعلامياً حتى يأتي العام القادم ونبدأ في يوم عيد الأم المصري؟؟
مفيش مانع أن يكون اليوم (ديني) بين كل القنوات، تحية لأهالي الشهداء، فننقل عبر الشاشات (إن كان الأمر لا غنى عنه وإن كنت لا أرى ضرورة لأن نضع أي شئ على الإعلام ) ننقل مثلاً بعض أيات القرآن ، أو ترانيم إنجيلية أو غير ذلك.
لكن لا أعتقد أن هناك داعٍ من الإحتفال بشئ كنا نحتفل به ونحن (عالة) ونظل نحتفل به ونحن في (مقدمة العالم) ويسعى البعض لتدريس ما تم لدينا .. ولا إيه
رحمة الله على كل روح فُقدت في مصرنا وعزاءنا أنها لأجل مصرنا.
ملحوظة هامة (كتبت هذه الفقرة بعد نشر المقال على صفحتي على الفيس بوك) :
أرسلت لي صديقة فاضلة - من واحدة من دولنا العربية - أن الفكرة عظيمة أن نلغي عيد الأم هذا العام ولكن للابد، وتذكرني بألا (أسن) في الإسلام سنة سيئة بأن أُشجع على (عيد) يعتبر بدعة بإعتبار أعيادنا هما عيد الفطر وعيد الأضحى ..
وأود أولاً شكرها على النصيحة .. لكني أود توضيح أنني على مستوايا الشخصي لا أحتفل بأي عيد غير العيدين وذلك منذ أن علمني أحد الرجال الصالحين وإقتنعت بما يقول، لكني هنا أتحدث عن (عيد) متعارف عليه في الدولة ويتم الإحتفال به فعلاً وكل ما طلبته هو أن يتم وضع معنى له بدلاً من الإكتفاء بفكرة الأستاذ على أمين صاحب تحديد اليوم بناء على رسالة وصلته من أم زارته - فيما بعد - تشكو عدم بر أولادها.
أرجو أن يكون الفرق واضح بين (إبتداع) أمر أنا أساساً لا أحتفل به ، وبين تعديل يوم يتم الإحتفال به في الدولة بكل طبيعي.
المصدر:
https://www.3ain3alabokra.com/article-622.html
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بدايةً .. أقر بأنني أتعهد لنفسي دائماً ألا أنال من أشخاص، أياً كان الوضع، وهي حالة من التأديب الذاتي التي أجاهد نفسي فيها، فلا أرى أن – حتى – العلم يبيح للشخص أن يتحدث عن شخص أخر (بصفته الشخصية)... (مشاركات: 0)
البشر .. خُلق البشر وبينهم عدة سنن ، من أهمها على الإطلاق سنة الإختلاف، فقد أوجد الله عز وجل الإختلاف بين البشر في كل الجوانب ليتكاملوا معًا تحقيقًا لإستمرارية الحياة وعمار الأرض.
وكي تعي كلامي... (مشاركات: 1)
بما أن المجتمع كله وحده واحدة فما يصيب جزء منه من المؤكد أنه يؤثر على باقي الأجزاء، فعلى الرغم من أن الصحافة ووسائل الإعلام تنقل لنا ما يحدث في المجتمع من مشكلات وفساد ينقله البعض برؤية محايدة وينقله... (مشاركات: 0)
لا تخلو حياة كل منا من العيش فيها لفترة في كل مرحلة من مراحل حياته، وهي أيضاً لا تميز بين فئة وأخرى أو مستوى وأخر، من حيث الإستسلام لها لبعض الوقت بالرغم من إختلافنا في مضمومنها وقدر الإستغراق فيها.... (مشاركات: 0)
جاءتني العديد من الأسئلة من عدد من الصحفيين العاملين في المجال الإعلامي في اليومين السابقين حول قضية إزدياد حالات الإنتحار في الشارع المصري عما كانت عليه سابقاً، مدللين على ذلك بالحالات التي نُشر... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability