عرض تقديمي عبارة عن
دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
Balanced Scorecard Training
مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
Introduction to the Balanced Scorecard
qمقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
nالمبدأ العام لبطاقة قياس الأداء المتوازن
nالمكونات الاساسية لبطاقة قياس الاداء المتوازن
nالخطوات الاساسية في تصميم بطاقة قياس الأداء المتوازن
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
إلى ان يتم الاستجابة لطلبنا سنلتزم بالضوابط المعمول بها فى الموقع فلا مناص من ذلك
السلام عليكم
عرض رائع ومتعوب عليه ... جزاك الله خيراً
نشيط
[quote=م. أحمد;5057]عرض تقديمي عبارة عن
دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
Balanced Scorecard Training
مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
Introduction to the Balanced Scorecard
qمقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
nالمبدأ العام لبطاقة قياس الأداء المتوازن
nالمكونات الاساسية لبطاقة قياس الاداء المتوازن
nالخطوات الاساسية في تصميم بطاقة قياس الأداء المتوازن
هل هناك قياس اداء يعتمد على المعايير
جديد
جزاك الله خير تسلم هذا مانحتاجه ونرجو المزيد
نشيط
أشكرك على كل مبذول مقدم وخاصة انا أقوم بتحضير مذكرة لتدعيم المستوى الإداري في تسيير الموارد البشرية حول تقييم الأداء الوظيفي و اتمنى ان أستفيد أكثر و أكثر من المجهود المبذول يا أخي الكريم الله يحفظك
مميز
رد: دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
]شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
بصراحة لم اعد اتصفح إلا هذا الموقع مشكورين على كل شئ
جزااااااااااااااااااااااا ك الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااااااا
رائع جدا.هذا الموقع يقدم معلومات ممتازة نتمنى لهم مزيدا من التطور والنمو
موضوع غاية في الأهمية .. وعمل أكثر من رائع
وفقك الله لما يحبه ويرضاه
بارك الله بك .. قد استفدت كثيرا من هذا الموضوع في مجال بحثي .. جزاك الله خيرا
دورة ممتازة ومعلومات مفيددة جدا
موضوع رائع جداً..........شكراً على الجهد.
نشيط
ما لا يمكن قياسه لا يمكن التحكم به وملا يمكن التحكم به لا يمكن ادارته ودمتم سالمين والشكر لكم
اخي العزيز ارجو افادتي بنماذج عن استمارات تقييم اداء شاغلي الوظائف الطبية والصحية والمدراء العامون في وزارة الصحة
مبادر
جزاك الله الف خير على الموضوع
مبادر
مشكورين علي المجهود الرائع
جزاك الله الف خير وفقك الله لما يحبه ويرضاه
عرض رائع وشكرا على الموضوع
ماهي بطاقة الأهداف المتوازنة وما فائدتها؟ بطاقة الأهداف المتوازنة Balanced ScoreCardهي وسيلة لتحديد أهداف دورية (سنوية مثلا) للمؤسسة بحيث لايطغى جانب واحد على هذه الأهداف. في كثير من الأحيان... (مشاركات: 45)
قياس الأداء المتوازن المدخل المعاصر لقياس الأداء الإستراتيجي الدكتور علي بن سعيد القرني (مشاركات: 10)
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC) بمركز الطويل للتدريب 2086895-01-996 هدف البرنامج تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)
لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل النشاطات بما فيها إدارة الموارد البشرية.... (مشاركات: 10)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
رد مع اقتباس
