المواد المضافة هي جميع المواد التي ليست من المكونـــات الطبيعية للأغذية وتضاف إليها قصـــداً في أي مرحلة من إنتاجها إلى استهلاكهــــا، وتضاف بغرض تحسين الحفظ أو الصفـات الحسية أو الطبيعية
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
المواد المضافة هي جميع المواد التي ليست من المكونـــات الطبيعية للأغذية وتضاف إليها قصـــداً في أي مرحلة من إنتاجها إلى استهلاكهــــا، وتضاف بغرض تحسين الحفظ أو الصفـات الحسية أو الطبيعية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهأ.د./ احمد عبيده
شكرا لك لهذه المعلومات القيمة
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
بارك الله فيك
مشكور على الموضوع
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك الكريم د أحمد .. وبارك الله فيك ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدكتور عبيده
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك الكريم اخي تامر .. وبارك الله فيك ..
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات المفيده
شكرا يا أخى ودمت لنا خير معين ...بارك الله فيك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك الكريم اخي علي ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك ..
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
والشكر لك اخي هيثم على هذا المرور الكريم ..
وجزاك الله خيرا وبارك فيك ..
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعل هذه الموضوعات فى ميزان حسناتك امين.. امين.. امين .
شكرا لك لهذه المعلومات القيمة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5679.imgcache ا (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5677.imgcache (مشاركات: 0)
مرفق نموذج القيمة القيمة الاقتصادية المضافة EVA ويمكن استخدامه في الاتي: 1 - مقياس للأداء المالي 2- تسعير الاسهم 3- تحديد الحوافز الممنوحة للعاملين 4- تفعيل لبطاق الاداء المتوازن 5 -دعم برامج... (مشاركات: 3)
هذه هي المادة التي ينبغي أن ترسل إلى أي شخص مهم في حياتك This is an article that should be sent to anyone important in your life! John Hopkins Hospital Update- Circulation Purpose ... (مشاركات: 0)
المواد المتعلقة بانقضاء علاقة العمل ( مادة 104 ) ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض – عند انقضاء خمس سنوات –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس