استبيان عام لقياس رضا الموظفين
لخدمة الموظف بتميز ولتحقيق رضاه الوظيفي
فعلى ادارة الموارد البشرية ان تقوم بين الحين والأخر بنشر هذا الاستبيان على ان يشترط ان يقوم الموظف بتعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح وموضوعي والذي يهدف الى معرفة رضا الموظفين من عملهم في الشركة مع العلم انه سيتم معاملة هذا الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة احصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف والارتقاء بالموارد البشرية بالشركة والذي سينعكس إجابا على تحقيق الاهداف
الاستبيان في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مميز
جعله الله في ميزان حسناتكم
ولكن أتمنى أن أجد استبيان لايعتمد على الأجور كمقياس للرضا
لأني أعمل في مكان تطوعي رواتبه قليلة بصوة عامة
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
مشكور وما قصرت
وربنا يوفقك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور وجزاك الله خيراً
اشكرك اخوي على الموضوع الرائع و انا قمت بتحميل الموضوع و سوف اطبقه على العاملين بالمؤسسة التي اعمل بها
جديد
يعطيك العافيه .. ومشكورين على هذا الجهد الجبار
ولكن هناك سؤال ؟؟ هل توجد طريقه معينة للقيام بدراسة هذا الاستبيان ؟؟
أرجو الإفادة من الجميع
خالص تحياتي ,,,
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
جديد
الشكر الجزيل فقد وجدت في هذا الاستبيان الكثير من العون إلا أنني في حاجة إلى نماذج أو استمارات لتقييم مدى كفاءة سير العمل في الأقسام... جزاكم الله عنا كل خير
مبادر
شكرا لك..
................................
اللهم رضني بقضائك وبارك لي فيما
قدر حتى لااحب تعجيل ما اخرت ولا تعجيل ما اخرت.
جديد
ارجو افادتي بأهم النقاط التي يجب اتخاذها لإعادة هيكلة شركة مقاولات سعودية تصنيف درجة ثانية
قياس الرضا الوظيفي موضوع جيد
جديد
نعتبر الموظف مستفيد داخلي مهم من الدرجة الأولى حيث الانتاجية التي تتميز بالجودة والكفاءة ..
من المهم الاهتمام بعنصر يدير دفة المؤسسة ..
ألف شكر على الاستبيان وسأسعى لتحقيقه إن شاء الله في إدارتي ,,’’
شكرا أخ أحمد.. خاصة وأن أدوات القياس في أي مجال ليس من السهل بناءها.. نتمنى أن تُطرح أدوات أخرى تخص قياس أثر التدريب وتقييم فاعلية البرامج التدريبية وتحديد الاحتياجات التدريبية
موقوف
شكرا لك على الاستبيان
موضوع قيم
[FLASH]مشكووووووووووووووووور يا مااااااااان زلمت المنتدا[/FLASH]
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
رشاد
يعطيك الف عافيه على المجهود الرائع
مبادر
شكرا لك الشكر الموصول منا اليك لجهودك المباركة
دمت بود
موقع ممتاز جدا وهادف بالتوفيق ان شاء الله
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
رشاد
تحت التمرين
شكككككككككرا جزيلا وبارك الله فيك
تحت التمرين
موضوعي يتطلب عمل استبيان عن الرضا الوظيفي فااتمنى ان اجد مايفيدني لديكم
رائع وسلمت يداك على ما قدمت
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
رد مع اقتباس