الموضوع: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
كثيرا ما نقرأ عن مضع العمل عن بعد
واهميته
وما هي الاسباب التي تدعو الشركات الى اعتماد هذا الاسلوب كأحد اساليب العمل
ولقد تعرفت على هذا الاسلوب عن قرب بسبب اعتماد شركتي عليه كأحد انظمة العمل
ورغبة مني في نشر الموضوع
اعرض عليكم الملف التالي الخاص بالموضوع
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
شكرا لك أخي الكريم وبارك الله فيك
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
شكرا اخي الكريم وجزاك الله خيرا والى الامام دوما ان شاء الله
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
العمل عن بعد يشكل وسيلة هامة للتوظيف في الوقت الحاضر ومستقبلا ومن خلاله يمكن التغلب على كثير من المعوقات التي تعترض الراغبين في العمل .كما انه مخرج مهم لنسبة كبيرة من الباحثين عن عمل.وللاسف الشديد ان الوعي بهذا النمط من العمل محدود جدا الان ويهناك حاجة ماسة لنشر ثقافة العمل عن بعد.
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
هى فكرة جميلة ونرجو أن تتوسع عندنا فى المنطقة العريبة
أرجو لمن يعر فأكثر منى أن يمدنى بعناوين الشركات التى تحتاج إلى العمل عن بعد
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
شكرا ليك استاذ / سامح
بصراحه الموضوع مهمه وخصوصا انه بدأ فى الانتشار
وتجربتى فى العمل عن بعد هى تجربة كويسه جدا
واضافتلى كتير واتمنى انها تتكرر
وشكرا
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
فيه كثير من الناس محتاجين للعمل عن بعد لكن تنقصهم المعلومات عن هذه الاعمال وكيفية التواصل مع المسئوليين
وشكرا
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
انه موضوع يستحق الاهتمام
ممكن نحن الطالبات ان نستفيد
منه في العطل الصيفية
خصوصا في مجال الترجمة
والتسويق
انه جدا رائع انصحكم اخواني بالقراءة اكثر عن هذا الموضوع
تحياتي
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
شكرا لك أخي الكريم وبارك الله فيك
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
جُزيت خيراً ..
نفعني الموضوع في دراستي ..
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
شكراااااا على المجهود الطيب
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
جزاك الله خير الجزاء وبارك فيك ونفعنا بما عرضته علينا
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم الاستاذ اسامه موضوع رائع وفوق الممتاز ويريت يتم مناقشته من ناحيه قانون العمل وذلك للحقوق المتبادله لان هذا النواع من الاعمال يندرج فى قانون العمل المصرى تحت بند عقد عمل محدد بمهام
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
لا أستطيع تحميل الملف
فلذا أرجو منكم مساعدتي على تحميليه
رد: العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام
عرض مميز اخي اسامة لموضوع جديد علينا كدول نامية ..
اتمنى ان يُفعل ونرها على ارض واقعنا ..
جزاك الله خيرا ويارك بجهودك
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة... (مشاركات: 88)
جاتني وظيفة للعمل عن بعد في صندوق تنمية الموارد البشرية
بس الى الان ما وقعت العقد
السؤال
ايش مهام موظفة العمل عن بعد ؟
كيف يتم تقييم عملها ؟ (مشاركات: 1)
تمد هذه القائمة كبار المدراء بمقدمة لمن يريد منهم تنفيذ نظام العمل عن بعد في المؤسسة لأول مرة, إما بوصفه خطة تم الترتيب لها, أو كاستجابة خاصة للمطالب الفردية.
وقد كان كثير من الناس يقومون... (مشاركات: 0)
هو تطبيق يسمح للموظف بممارسة مهام عملة من أماكن خارج مقر العمل باستخدام مؤتمرات الفيديو أو الحاسبات أو اي وسيلة اتصالات أخرى تمكنه من القيام بمهام عمله عن بعد . (مشاركات: 0)
اجيد الكتابة على الوورد بسرعة باللغتين العربية و الانجليزية
ارغب فى العمل تايبست عن بعد من المنزل
ارجو التواصل اذا توفر لديك عمل لى او رغبت فى كتابة ابحاثك و اوراقك على الوورد
من فضلك التواصل يتم... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط