أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
زاك الله كل خير واشكرك الشكر الجزيل
وفقك الله لما فيه غير البلاد والعباد اخوك last run
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ونفعنا بها ...ولدي سؤال هل هناك ملفات اخرى للمالية
very gooooooooooooooooooooooood amd thanks
جزاكم الله ألف خير على الجهد
و الله جزاكم الله كل الخير ونفعكم بهذا العلم في الدنيا و الآخرة
والله الف الف شكر عالمجهود الرائع
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
جزاك الله خيرا اخى عمر هاشم وجعل الله هذا العمل فى ميزان حسناتك ان شاء الله
اريد نماذج عن شؤون موظفين تساعدني في عملي وتطوره
موضوع ومنتدى قيم وغني بالفائدة للجميع ،،
جزاكم الله خير في ميزان حسناتكم إن شاء الله
يا سلام على المنتدى الرائع
و الاداره الاروع و الاجمل و الأمثل ,,,
مجهود رائع ونماذج اكثر من ممتازة
مليون شكر وجزاك الله عنا كل خير
مشكووووووووووووووووور الله يعطيكم الف عافيه
مشكور جدا جدا على الموضوع القيم جدا جدا
يا جماعة احنا ممكن نعمل نماذج موحدة للاعضاء بس الامر بدو شوية شغل
اول مرحلة تصنيف النماذج المطلوبة
ثاني شي : تصميم النماذج
وضع الية لتطوير و تحيث النماذج
الشكر للجميع
من جهتي اصنف نماذج الموراد البشرية على النحو الاتي:
1 نماذج ملف الموظف
2 نماذج التوظيف
3 نماذج الاجراءات اثناء العمل
4 نماذج انتها الخدمة
يرجى تقديم الاقتراحات
مع الشكر للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة خالد محمد عبد الرحيم عواد ; 8/8/2010 الساعة 16:19
ماهي الإجراءات المطلوبة لإيقاف الموظف عن العمل بشكل مؤقت لحين البث في موضوعه من قبل صاحب الشركة؟
أفيدونا بذلك ولكم جزيل الشكر والعرفان
انا مشترك جديد
بصراحه موقع جدا" رائيع
بس في خاجه ما لقيتها
الا وهية
نموذج تصفية اجازة سنوية او بدل اجازة سنوية
نموذج تصفيه من مستحقات
شكرا
احمد اليوسف
العنزي على ، غير صحيح ما>كرت
شكرا على المجهود الشاق الجيد
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
اخوتي الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي