النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

#1
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

Hussein Mahruos Shebl Youssef
59st, Elgamea Elgded, st Eltahrer, Bolak eldakror,Giza,Cairo,Egypt.
Tel. Mobil: (+2) 0119194484 Email: H.Youssef1985@gmail.Com

Objective


The development of scientific and practical skills and get more experience in the field of work guarantees me a bright future, God willing, I'm trying to find a job I practice makes me creative, I put my mind the argument (stopped working whenever I start to fall)..

Experience

· Elfath Group CO.( For Accounting And Auditing )
Financial accountant
From: 1/2007 Till: 12/2008
- Accounting for companies and industrial Business, service and preparation of accounting entries books and preparation of final accounts and annual financial statements as well as all the accounting applications using the computer program Excel.

· Dar-Elhandsa CO.(For Consulting Engineers)
Draftsman in Auto CAD
From: 8/2009 Till: 4/2010
- Help Engineers on AutoCAD end of their projects quickly and accurately to deliver the project on time.
Courses


· Human Resource Managementincludes entries creation,
· The theoretical part of the Diploma:
1. Modern concepts of human resources management.
2. Strategic entry point for human resources.
3. Mechanisms of modern human resources planning.
4. Modern mechanisms in the characterization and analysis
functions.
5. Strategies developed in the recruitment of human resources.
6. Frameworks of modern management career paths.
7. Job evaluation and design pay structures.
8. Distinct methods in human resources.
9. Strategies with the assessment and evaluate the performance of
human resources.
10. Plans and human resources development policies.

(Time this Diploma 100hr)

· Part of the Applied Diploma:
· Oracle E-business Suite (R12) ( HRMS)
Contents Course:
1- e-business suite (Core HR)
2- e-business suite (HR Work Structure)
3- e-business suite (HR People)
4- e-business suite (Payroll)
5- e-business suite (Self Service)
6- e-business suite (I-Recruitment)
(Time this Diploma 100hr)

{Took the Diploma in the center of (NEXT Academy) for
Consulting Human resources} year 2010
Accounting Course:
· Diploma in Manual Accounting includes entries creation, debits accounts & credits accounts creation , posting the entries & accounts to journals , ledger and create the financial reports for trial balance , income statements , balance sheet & cash flow statement.
· Diploma in Computerized Financial Accounting includes how to create the journals & ledgers By Excel XP and show how the financial Reports by Excel XP.
· { Took the Diploma in the center of ( Elfath Group For Accounting and Auditing}

Design Programs:
· Diploma in AutoCAD 2007(Certified from education centerincludes) entries creation; how to work and design the program AutoCAD 2D & 3D projects that need Drawingschips for implantation at the project site.
Educationالاستمقراءة صوتية للكلمات

القاموس - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

· University:
Al Jzeera Academy for Computer and Information Systems.

· Degree:
Bachelor of Management Information Systems.

· Graduation Year:
(2008).





Languages


· Arabic : Native Language {EXELENT}
· English : Spoken & Written & Reading {Very Good }
(Language courses taken in the armed forces level 5)
Computer Skills

Oracle HRMS
MS Office 2003-2007
AutoCAD 2007-2010
Windows XP-Vista-WIN7
Internet
Visual Basic 0.6
Skills


· Excellent knowledge of the administrative work
· Love of work in a team and a single, integrated
· Knowing all the work of the Computer
· Learn to deal with all of the slides administrative
· The ability to develop and implement plans for the future
· Ability to organize and Planning
· The ability to coordinate the work, scheduling and time management team
· The ability to analyze data according to policies of modern management
· The ability to identify and analyze the training needs
· The ability to communicate and negotiate effectively
· Proficiency in methods of dialogue and respect for other opinion
· The ability to upgrade the work and responsibilities
· Tact and flexibility in dealing with others
· Resist the challenges and fight and prove self
· Social self-confidence - an ambitious - spirited - effectively –
An innovative

Personal Data


· Date of Birth : Feb 14, 1985
· Nationality : Egyptian
· Religion : Muslim
· Marital Status : Married
· Military Status : Exempted





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
150

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

بالتوفيق إن شاء الله اخوك أبوعمر

#3
الصورة الرمزية hoshos503
hoshos503 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ارجو من الادراة حذف موضوعى للضرورى القصوى وشكرا

#4
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ارجو حذف الموضوع للضرورة القصوى

#5
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ارجو من الادارة حذف موضوعى ولها جزيل الشكر

#6
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ooooooooooooooooooooooooooooooooooo

إقرأ أيضا...
are you Jop Planning Consultant join us

Slam All. big company specialize in job planning consultation need job planning consultant with the following condition: 1- 5 years experince in job planning building 2- fulent in english 3- ... (مشاركات: 1)


Training Manager ,Freelance Trainer & Consultant CV

CURRICULUM VITAE Operational Excellence / Systems Thinking Advocate NAME: - Ossama Mohamed Kamal Mohamed Ismail NATIONALITY: - EGYPTIAN DATE OF BIRTH: - 6-6-1962 PLACE OF BIRTH:... (مشاركات: 0)


Last Chance for Oracle HRMS Scholarship_ Hurry up

Dears, That's last chance for HRMS scholarship HRMS Track will run Next Saturday 25th December 2010 Insha Allah . Track consist of 8 Courses: 1. R12 Oracle E-Business Suite... (مشاركات: 0)


برنامج HRMS

السلام عليكم أخواني الكرام أنا عضوة جديدة وأشكر هذا الموقع الذي كان له الافادة الكبيرة لي أريد المساعدة بشأن الاستفسار عن برنامج HRMS عيوبه وميزاته؟ هل هو قديم أم جديد؟ ماذا يوفر من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


أحدث الملفات والنماذج