هذا نموذج أخر لتقييم العاملين حيث يحتوي على البنود التالية:
انجاز العمل في الوقت المحدد له
كمية العمل وجودته
امتلاك المعرفة الفنية الاساسية والمهارات الضرورية لإنجاز العمل
الادارة الجيدة للعمل
ابتكار حلول للمشاكل الفنية التي تعترضه
جاهز لتحمل المسئولية
تنظيم العمل بفاعلية
الاستخدام الجيد للقدرات الشخصية
الاستخدام الجيد لأدوات العمل
القدرة على انجاز عمل متعدد المهام في الوقت المحدد لذلك
القدرة على تحديد وترتيب الأولويات
النموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
من لم يشكر الناس لم يشكر الله فلك الشكر والتقدير ياأخي
نشيط
يا اخي مافي داعي تطولها وهي قصيرة
نشيط
مشكوووووور على هالطلة
مشكوووووور
نشيط
وبعدددددددددددين ترى شروطكم ماسخة
نشيط
ياربي جانا الفرج وباي
ترى في نوم
نشيط
خلصنا والا بعد باقي انتظر
أعتقد أن المدراء الجدد يحتاجون مثل هذه المساعدات
فلكم جزيل الشكر على المساعدة
شكرا جزيلا بارك الله فيك
جزاكم الله خيرا و زادكم علما
هل تقييم أداء وسيلة لتحفيز العمال أو العكس
بسم الله الرحمن الرحيم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... .
ممتاز والى الامام
بدي اطلب منك وصف وضيفي لمدير مالي واداري داخل جمعية خيرية
مبادر
بارك الله فيك ، جميل جداً هذه المشاركة ولك منى خالص الشكر والتقدير
نشيط
جزاك الله خير الجزاء
وننتظر المزيد
بارك الله فيك وشكراااااااااااااا
نشيط
[align=right]
م.أحمد ... أخي الكريم
ألف شكرا على مساهماتك الثرية
تقبل تقديري
[/align]
بارك الله فيكم واكثر من امثالكم
جديد
بارك الله فيك
تقديري ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،
بارك الله فيكم واكثر من امثالكم
بارك الله فيك وشكراااااااااااااا
نشيط
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
موضوع جميل جدا ولكن مخصص لبعض الشركات او الهيئات
مشكووووووووووووووووووووور
جزاكم الله خيرا ياأخى على هذا النموذج ولكنى سمعت فى أحد الندوات الخاصة بالموارد البشرية أن نموذج التقييم يرتبط بالوصف الوظيفى
في المرفقات ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
النموذج المرفق نموذج طلب أجازة وهو نموذج جديد ومختصر نفعكم الله به (مشاركات: 32)
اريد نموذج تقيمي لمعرفة قدرة المدربين في اعطاء المادة التدريبية في اكاديمية تدريبية من حيث رأي المتدربين والادارة والجمهور و هكذا ................... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
رد مع اقتباس