تحت التمرين
اخواني الكرام
تحيه طيبة
أتمنى مساعدتي في إيجاد طريقة في تجديد إقامة الموظف قبل 90 يوم من انتهائها.
لدي جدول اكسل بأسماء الموظفين بتواريخ انتهاء اقاماتهم.
المطلوب معادلة اذا دخل الموظف في 90 يوم من اقتراب انتهاء الاقامة تعطيني علامة ( مثلا لون اصفر) يطلب بسحب الإقامة للتجديد اما في حالة ان الإقامة تبقى عليها اكثر من 90 يوم تعطيني علامة ( مثلا لون اخضر ) اي ان الإقامة سارية الصلاحية.
تحياتي.
تحت التمرين
اخواني الكرام
شكرا عل مروركم الكريم والحمد لله ابشركم انني استطعت ايجاد الحل بمساعدة صديق لي.
تحياتي للجميع
الاخ العزيز
لم تجدبرنامج ابي اعرف حتى اسوي لك برنامج لهذا الامر - تحياتى
تحت التمرين
انا بدي برنامج في اكسل أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل في فيزا الموظف
ابا يطلع المدة وكم شهر باقي للجواز
تحت التمرين
ربنا يوفقكم الى الامام اروع منتدى مر علي واتمنا الاستمرا على نفس المنوال وكما نتمنى الظهور بشكل افضل وافضل
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... تحية طيبه وبعد .. الرجاء من الاخوة مساعدتي في الحصول على ملف اكسل بسيط وذلك لضبط مصارف الادارة لمعرفة الرصيد المتبقي والمصروفات وكل حركات المصروفات النثرية (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي خبراء المنتدي الكريم هل يوجد مادة من مكتب العمل السعودي تلزم الشركة بتحمل رسوم تجديد الاقامة (2500+650) ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
رد مع اقتباس