صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 11 من 11

الموضوع: تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )

    تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )
    عزيزي المدير ............... احذر !!!

    عفواَ عزيزي المدير .... يجب أن تحديد الأداء المتوقع من مرؤوسيك .... !!

    إزالة الغموض بينك وبين مرؤوسيك في العمل يتم تحديده بأربعة عناصر أساسية هي كالتالي : -

    (1) إعداد التوصيف الوظيفي ( محتوى ومجالات العمل ) .
    (2) تحديد مجالات ومؤشرات الأداء .
    (3) تحديد معدلات الأداء .
    (4) صياغة الأهداف .

    (1) إعداد التوصيف الوظيفي ( محتوى ومجالات العمل ) .
    تحديد التوصيف الوظيفي ( الوصف الوظيفي ) يؤدي إلى اتفاق بين المدير والمرؤوس على محتوى العمل ومجالاته .

    (2) تحديد مجالات ومؤشرات الأداء .
    تحديد مجالات ومؤشرات الأداء فيعني تحديد مجالات الأداء الواجب مراقبتها حتى يتم تقييم الانجاز المحقق .

    (3) تحديد معدلات الأداء .
    تحديد معدلات الأداء لكل مؤشر من مؤشرات الأداء حتى يمكن قياس الأداء الفعلي .

    (4) صياغة الأهداف .
    المقارنة بين الأداء الفعلي وكل من مؤشرات الأداء ومستويات الأداء يتحدد مقدار التحسين المطلوب تحقيقه وبالتالي يمكن صياغة الأهداف .


    ممكن شرحها لمن يريد الاستفادة أكثر لاحقاً ... والله الموفق .

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ صلاح محمد عيد الاشقر على المشاركة المفيدة:

    mrsherif (29/3/2011), فارس النفيعي (29/3/2011), محمد أحمد إسماعيل (29/3/2011)

  3. #11
    الصورة الرمزية mrhack79
    mrhack79 غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    107
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ mrhack79

    رد: تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )

    اخي الكريم
    شكرا للتوضيح و لكني لم اقصد الغموض في النقاط التي ذكرتها ....بل هو حيز الابداع .

    شكرا مرة اخرى ودمتم بود
    Best Regards
    Mahmoud abu enein


صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
مواضيع عن الرقابة على الإدارة العامة
السلام عليكم جميعاً وبعـــــــــــــــــــــــــــــــد... يا أخوان أريد أي مراجع عن الرقابة على الإدارة العامة، أياً كانت هذه المراجع(كتب، مقالات، أبحاث،... (مشاركات: 1)

تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )
عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك... (مشاركات: 19)

تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )
عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك... (مشاركات: 1)

السعودية: استمارة طلب شهادة إزالة مخلفات
المملكـة العربيـة السعوديـة وزارة الشئون البلدية والقروية استمارة طلب شهادة إزالة مخلفات الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 0)

كیف تستخدمون عقلكم الباطن في إزالة الخوف؟
كیف تستخدمون عقلكم الباطن في إزالة الخوف؟ قیل أن الخوف ھو العدو الأعظم للانسان ، فالخوف وراء الفشل و المرض و العلاقات الانسانیة السیئة .. قال... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات