النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: How to PULL Your Audience In

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

How to PULL Your Audience In

[gdwl]
Want to get outstanding results from your next presentation? The best presenters are able to pull, not push ideas. Use the P-U-L-L strategies below every time you want to connect with and influence any sized audience. Here's how - a two-minute read...
P- PRACTICE
Even with a short amount of time, you can find practice opportunities in the shower, the car, while jogging, or as you eat breakfast the day of your presentation. The key here is to either review the words in your mind or say the words aloud when nobody else is around. You are most audience-aware and even nervous at the beginning of your talk, so knowing those opening sentences will give you a boost.
This helps you immediately PULL in the audience because you can make better eye contact with them and connect immediately.

U – UNIQUELY INVOLVE THEM
As soon as you establish your main point or theme, get them involved with a question, a show of hands, or simply large group “all at once” answers to simple questions. For example, you could ask, “How many of you are aware of the new developments in this product?” Then you can complement their knowledge or move into another involving question, such as, “which of these would you say is the most important for you?’
Just spending a few minutes at this early point will connect them to you and your topic. It will give you a sense of where they stand.

L- LOCATE 2-3 INTERACTION POINTS
Involvement doesn’t stop after the first few minutes. No matter how long your talk, find a few more spots to connect by asking another general question or (for larger audiences) to chat with a partner about a key issue or point. If you keep general questions non-threatening and easy, it is also easy for a group to call out responses. For example, “What do you think is the main challenge facing this roll-out?” Partners will always come up with something for you to react to – whether they agree or don’t agree. Next, expand on the answers you get and have fun with them, if appropriate.

L- LEARN TO TRUST THEIR NONVERBAL REACTIONS
Audiences give you constant clues that indicate how involved they are in your message – or not. Be honestly aware, and when you see them flipping ahead through handouts or leaving the room frequently or rolling their eyes, stop and listen to them. Ask them to arrive at more questions for you, check to see what they’re honing in on, ask for their opinions, split them into groups, point out brochure copy, put them at flipcharts to summarize – do anything to shake them up. Then be ready to modify your plan, your outline, or your agenda, and be humble!
Audiences want to be PULLED not PUSHED. With these four P-U-L-L techniques you can give them what they want and need – key take-aways they can apply in life and work.
[/gdwl]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية el_amaani
el_amaani غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: How to PULL Your Audience In

مشكوووووووووووووووووووووو وووور

عندى برسنتيييشن و راح يفيدني الموضووووع ...

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: How to PULL Your Audience In

That is helpful .... Thank you

إقرأ أيضا...
Best Questions To Ask In Your Job Interview

Anyone who’s ever been on a job interview knows the pause: The moment when the interviewer’s q&as come to a stop, she looks you in the eyes and says: “And do you have any questions for me?” ... (مشاركات: 0)


Change yourself first in order to change the others; develop your personality.

Many of us try to change the atmosphere around, whether it is the workplace, home, or other place of reunion. However workplace is the most place affected by the power of change, orders (commands)... (مشاركات: 0)


how to highlight your HR market

Do you know how to highlight your Human Resources Market how to evaluate HR market size how to evaluate your OPPORTUNIT I E S and challengies this attached file helps you Insha allah (مشاركات: 1)


How to Train Employees to Be Supervisors

How to Train Employees to Be Supervisors Please find attached presentation on How to Train Employees to Be Supervisors (مشاركات: 0)


How To Use Creativity To Improve Your Life

كيف تحسن حياتك بالابداع ملخص قصير جدا ومفيد جدا (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التغذية العلاجية لمرضى السرطان

برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


أحدث الملفات والنماذج