النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

#1
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على المنتدى العربى الجميل ,,,,
واتمنى من الجميع الرد عليه ومشاركتى إياه وهو :
كنوع من الترفيه على جميع من بالمنتدى اعرض فكرة اضافة صفحة للترفيه تضم بعض النكت الطريفة وبعض الطرائف وبعض المواقف الطريفة واذا أمكن تدعيمها بفيديوهات ، ويكون بإمكان الاعضاء فقط تصفح هذه الصفحة والدخول عليها والاشتراك فيها بما يريد ، حتى لايتمكن أى زائر مجهول الهوية ان يدخل وييكتب ما يريد وربما تتضمن كتابته ألفاظا لاتتماشى مع تلك النخبة المحترمة الموجودة بالمنتدى ، فبالتالى اذا اراد احد الاعضاء ان يشترك بنكتة مثلا وكتب بها ألفاظا مسيئة فهو يكون مُعرّض اذاً لالغاء حسابه تماما من المنتدى ويكون هذا احد شروط الاشتراك فى تلك الصفحة .
وانشاء الله سوف اكون أول من يشترك بها باضافة النكت المصرية الطريفة بمعدل نكتة واحدة يوميا ، واذا انقطعت يوما عن كتابة النكتة اليومية سوف اكتبها فى اليوم التالى انشاء الله نكتتين وليست واحدة.
واريد ان اقترح اسم الصفحة وهو : "ضحكة اليوم" .
وكذلك لا مانع من ان تتضمن الصفحة نكت وطرائف سياسية .
واتمنى من الله ان يوفقكم الى ما يحبه ويرضاه.
اخوكم / سمير عبود
التعديل الأخير تم بواسطة biosamir ; 14/4/2011 الساعة 14:04

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح جيد اخي سمير

ولكن المشكلة تكمن في ان المنتدى هنا كما تعلم مليء بالأساتذة والمتخصصين وأكاد لا أبالغ في انه يضم النخبة في المجتمع، فهل من اللائق ان نقوم بعمل صفحة مثل تلك، ألن يكون ذلك من باب التقليل ولو بالقدر اليسير من شأن المنتدى وأعضاءه.

هذه وجهة نظر تحتاج الى ان نناقشها من هذا البعد حتى لا نغفل كل الزوايا حينما نقدم على أي خطوة.

#3
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

لا اقصد بالتقليل من شأن المنتدى ولكنى افتخر به وبمن فيه استاذى /أبو عبد العزيز
ولكن تلك الصفحة ستكون صادرة وتحت اشراف كامل من الادارة وليس من الاعضاء ، والادارة فقط لها حق انشائها أو عدم الانشاء ، لانه فقط مجرد اقتراح سيدى الفاضل .
ودعواتى لكم بالتوفيق لما هو مفيد وجيد وجديد .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

شكرا على الاقتراح أخ سمير

فكرة جيدة , ولكن رأيي المتواضع أن تكون بدون فيديو لأنها تثقل وتبطئ الصفحة والتحميل.
ويبقى الرأي الأول والأخير للادارة, وتحياتي للجميع

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

الاخ الفاضل سمير عبود
اشكرك على الاقتراح لكن الا ترى معي أن باب "طرائف ادارية" الموجود على الرابط https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion87.html
يفي بهذا الغرض
في انتظار ردك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#6
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اعتقد ان الاقتراح غير مناسب للنطاق الخاص بالمنتدى لان غرض المنتدى الاساسى هو تبادل المعلومات واحتكاك الثقافات المختلفة وتنمية المهارات الادارية
واعتقد ان قسم طرائف ادرية يفى بالغرض
رأى شخصى
اخيك
هيثم الملاح

#7
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir
الاخ الفاضل سمير عبود
اشكرك على الاقتراح لكن الا ترى معي أن باب "طرائف ادارية" الموجود على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يفي بهذا الغرض
في انتظار ردك
شكرا استاذ محمد على الافادة ,,,
بالفعل باب طرائف ادارية يحتوى على مجموعة رائعة من المقالات الطريفة ولكن هذا كان مجرد اقتراح
وشكرا استاذى الفاضل .

#8
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir
شكرا على الاقتراح أخ سمير

فكرة جيدة , ولكن رأيي المتواضع أن تكون بدون فيديو لأنها تثقل وتبطئ الصفحة والتحميل.
ويبقى الرأي الأول والأخير للادارة, وتحياتي للجميع
مشكور د / وليد على رأيك المشجع ، ولكن بالفعل الرأى الاول والأخير يرجع الى الادارة .

#9
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmalah اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir
اعتقد ان الاقتراح غير مناسب للنطاق الخاص بالمنتدى لان غرض المنتدى الاساسى هو تبادل المعلومات واحتكاك الثقافات المختلفة وتنمية المهارات الادارية
واعتقد ان قسم طرائف ادرية يفى بالغرض
رأى شخصى
اخيك
هيثم الملاح
شكرا استاذ هيثم على رأيك الشخصى ,,,
نعم الاختلاف فى الرأى لا يفسد للود قضية وانا احترم رأيك ، ولكن حضرتك تقول انه غير مناسب لنطاق المنتدى وهناك باب طرائف ادارية ، فاذا كان غير مناسب ما وجدت باب طرائف ادارية ، فهذا يعطى بعض التناقض لرأى حضرتك الشخصى .
ومشكور ا / هيثم

إقرأ أيضا...
عرض باور بونت حول رأس المال الفكري (د.نجم عبود نجم)

يشمل : 1-تعريف راس المال الفكري 2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري 3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)


اقتراح

أعضاء المنتدى الرائع لقد جئت لكم باقتراح و هو تعريب الأسماء أي أسماء الأعضاء حتى نصبح شكل واحد مع الاحترام و التقدير (مشاركات: 1)


مجرد اقتراح

أعزائي المشرفين و الأعضاء أردت منكم أن تشاركوني في اقتراحي هذا و المتمثل في إنشاء " مجلة خاصة بالموارد البشرية " و هذا طبعا لإثراء هذا المنتدى الرائع. و في الأخير تقبلوا مني فائق الاحترام و التقدير. (مشاركات: 5)


اقتراح متواضع

أساتذتي الكرام ، المشرفين الأعزاء إني بصدد أن أطرح عليكم فكرتي و المتمثلة في : نظرا لقلة طاقم إدارة المنتدى أقترح عليكم ترقية بعض الأعضاء المتميزين و هم كما تعلمون موجودين بكثرة في منتدانا الرائع.... (مشاركات: 1)


اقتراح

اقترح بعمل قسم في المنتدى يكون ملتقى للرأي الحر بين الاعضاء ويكون فعال وايجابي والاهتمام بالاراء والافكار المطروحة وإعطاء المساحة للتعبير عن الرأي بموضوعية (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


برنامج الاستدامة البيئية في المستشفيات والمنشآت الصحية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.


برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج