تحية طيبة وبعد
تلك اول مشاركة لي في المنتدي
ارجوكم الاجابة وبسرعة جدا جدا
انا بصدد ان ابدا دبلومة للموارد البشرية بجامعة القاهرة
ارجوكم دلوني هل من الممكن لتلك الدبلوبة ان تكسبني مهارات تجعلني اجد عمل طيب بدخل طيب
ارجوكم الافادة لاني اسعي الي اكتساب مهارات
تساعدني علي ايجاد عمل طيب وخصوصا بعدما تركت عملي
واطمع ان اجد لديكم الاجابة الشافية
منتظر ردودكم الكريمة
مبدع
رداً على سؤالك أخي الكريم أوضح لك التالي :
1- يمكن أن تفيدك الدبلومه إذا وجدت فرصة عمل بإدارة الموارد البشرية فيمكن أن تكون لك الافضلية إذا كان المتقدمين ليس لديهم الدبلومه .
2- يمكن كذلك أن تستفيد منها في التدريب الإداري وخاصة موضوعات الموارد البشرية وهذا الشرط يتطلب منك القدرة والرغبة في الدخول لمجال التدريب الإداري .
3- كذلك للترقية مستقبلاً في الموارد البشرية تكون لك الأفضلية إذا أثبت قدراتك ومهاراتك في الوظيفة .
4- هذه الإحتمالات الممكنة للإستفاده من الدبلومة .
التعديل الأخير تم بواسطة د. سالم الطنيجي ; 15/4/2011 الساعة 20:47 سبب آخر: خطا في آخر كلمة
السلام عليكم ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف. و ماهو الافضل لتحديد معيار الترقية هل للكفاءة أم للأقدمية ؟ أم الاثنين... (مشاركات: 1)
البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعة (مشاركات: 5)
السلام عليكم اني طالبة المرحلة الرابعة ادارة اعمال ارجو مساعدتي في البحث عن مصادر تخص البحث اللازم تسليمة كضرورة من ضرورات التخرج بحثي تحت عنوان مقايس جودة الخدمة المصرفية ارجو من المختصين وكل من يرى... (مشاركات: 2)
اريد ان التحق بدبلومة او دراسات عليا من جامعة فى الموارد البشرية فبرجاء دلونى على الافضل علما بأننى من مصر وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من سيادتكم الافادة بالدورات التدريبية التي تعطي في الموارد البشرية في "مركز اعداد القادة" بالقاهرة وماذا عن مضمونها واسعارها؟ ... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
رد مع اقتباس