الموضوع: التحليل من خلال طريقة SWOT
التحليل من خلال طريقة SWOT
التحليل من خلال طريقة SWOT
للقدرة على تحليل الظروف الموجودة والممكنة للتغيير، SWOT عبارة عن أداة لتحليل القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تتعرض لها المنظمة أو المشروع. ويُعمل بها استناداً على منهج ورشة العمل مع تصوّر نظامي يستخدم أيضاً في ورش العمل الخاصة بالتخطيط الاستراتيجي.
ممكن أن يأخذ وقتاً يصل إلى 4 ساعات أو أكثر وذلك يعتمد على عمق التحليل. فمن الضروري وقف ورشة العمل ليتسنى جمع معلومات أكثر.
يعتبر SWOT جزءاً من ورش عمل استراتيجية تضم أناساً من أقسام مختلفة للمنظمة وأشخاص من مصادر خارجية مثل الفئات المستهدفة ويجب ضمهم لهذه المجموعة.
لهذا التمرين, عليك أن تعيّين منسقاً ليعمل على توجيه العملية ويحافظ على الوقت ويؤمن التصور المتواص
لمتابعة القراءة .. حمل الملف المرفق
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكرا جزيلا ، ملف رائع وواضح ، شكرا مرة أخرى
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكرا ووفقكم الله لصالح الأعمال
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكرا جزيلا ............................
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
جزاك الله خيرا يا أبو عبد العزيز
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكراً لك يا أبا عبدالهزيز
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكرا جزيلا يا أبوعبد العزيز .
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
تسلموا بارك الله فيكم وجزاكم خيرا .
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
بارك الله لك ونفعك ونفعنا بذلك
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكرا جزيلا ، ملف رائع وواضح
بوركت في طرحك وشكرا مرة
اخرى
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
هنالك عدد من المصفوفات متعددة لتحليل بيئة العمل swot IE EE
رد: التحليل من خلال طريقة SWOT
شكرا جزيلا ، ملف رائع وواضح
بوركت في طرحك وشكرا مرة
اخرى
اختيار طريقة التحليل الوظيفي
في جزء الوصف الوظيفي و المواصفات الشخصية، تم تزويد أسئلة نموذجية لمساعدتك علي استكشاف ما هو لازم في الوظيفة علي وجه التحديد. و مع ذلك، في خوض الصفات و السلوكيات الكامنة... (مشاركات: 3)
الإدارة على طريقة ماكنزي
كيف تصبح مستشارا لشركتك وتصبح كبير المستشارين
الملف في المرفقات
المشاركة مهداه من الأخ الغالي/ فايزالشريف
تم حذف المرفقات حيث انها محمية طبقا لحقوق الملكية... (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوة في المنتدى لعربي لادارة الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد
اخوكم مسئول التدريب بشركة ومطلوب مني لهذا العام عمل موازنة للتدريب ، فأطب مساعدتكم بمثال بسيط على الاكسل مثلاً... (مشاركات: 1)
طريقة التربية السهلة
عزيزي المربي: ماهو تخيلك لطريقة التربية الناجحة؟؟!
أو ما هي نظرتك للطريقة التي تضبط بها سلوك طفلك؟!
باختصار.. ما معنى الانضباط بالنسبة لك، وكيف تعلمه طفلك؟!!
... (مشاركات: 0)
أفضل طريقة للرجيم.!
ولأن الطرق التقليدية للرجيم لا تؤتي بثمارها دائما وبما أن الأنظمة الغذائية الصحية قاسية جدا والتي تجبرك على تناول وجبة غداء مكونة من "نصف بيضة بدون صفارها وثلث كوب حليب خال من... (مشاركات: 3)
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.