النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تعريف التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي

#1
الصورة الرمزية samar salah
samar salah غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
8
المشاركات
412

تعريف التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي

تعريف التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي

في هذا المبحث سوف أذكر تعريف التحكيم في منازعات العقود الإدارية في النظام السعودي.
ولندرة الكتابات عن التحكيم في المنازعات الإدارية في النظام السعودي فإني لم أجد تعريفا فيمن كتب في التحكيم في النظام السعودي بوجه عام.
لذا سأجتهد مستعيناً بالله عز وجل بوضع تعريف للتحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي على ضوء أحكام الفقه الإسلامي ونظام التحكيم ولائحته التنفيذية،وعلى ضوء تعريف التحكيم في العقود الإدارية في القانون على نحو ما سبق الحديث عنه.
فيمكن أن أعَرَّفَ التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي هو:
الفصل في أي نزاع عقدي يحصل أو حصل بين أحدى الجهات الإدارية أو أحد الأشخاص المعنوية العامة مع غيرهم عن طريق من يرتضيانه ليحكم بينهما وَفْقًا للشرع والنظام تحت إشراف ديوان المظالم ولا ينفذ إلا بعد مصادقة ديوان المظالم عليه.

بدراسة هذا التعريف نلاحظ ما يأتي:
أولاً:طبيعة التحكيم في العقود الإدارية الفصل في المنازعة الناشئة عنه من طريق من تختاره الجهة الإدارية مع الطرف الآخر سواء كان ذلك فردا أو هيئة أو غرفة تحكيمية.


ثانياً:يجري التحكيم تحت إشراف ديوان المظالم المختص أصلا بنظر منازعات العقود الإدارية وهذا الإشراف يكون من قبل أن تبدأ هيئة التحكيم بعملها بنظر النزاع وأثناءه وبعد إصدار قرارها التحكيمي.
ثالثاً:يعتبر القرار الصادر من هيئة التحكيم مُلزم لطرفية وليس عرض رأي.
رابعاً:يشترط أن لا يخالف قرار التحكيم نصا شرعيا أو نظاميا وأن يكون متوافقا مع أحكام الشريعة الإسلامية والأنظمة ونظام التحكيم ولائحته.
خامساً:لا يعتبر قرار التحكيم نافذا إلا بعد إن تتم المصادقة عليها ديوان المظالم عليه.






#2
الصورة الرمزية ALMANSOUR
ALMANSOUR غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: تعريف التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي

جزاك الله خير على هالمعلومة

إقرأ أيضا...
التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي

التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي بعد أن ألقيت الضوء على التحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي سوف يكون الحديث في هذا الفصل،إن شاء الله،عن بيان موقف النظام السعودي من التحكيم في... (مشاركات: 3)


حكم اللجوء إلى التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي

حكم اللجوء إلى التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي بعد أن ذكرت طبيعة المنازعات الإدارية في النظام السعودي، وأن ديوان المظالم يعتبر القضاء الإداري في المملكة العربية السعودية، وصاحب... (مشاركات: 0)


تعريف التحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي

تعريف التحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي بعد البحث لم أجد تعريفاً محدداً للتحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي، لذا سأحاول،إن شاء الله،في هذا المطلب أن أضع تعريفاً للتحكيم في... (مشاركات: 0)


تأصيل التحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي في كون طرف التحكيم جهة إدارية

تأصيل التحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي لدى الفقهاء في كون طرف التحكيم جهة إدارية ذكر الفقهاء هذه المسالة تحت مسألة أطراف التحكيم،فقد ذكروا شروط المُحَكِّم() من عقل وحرية وإسلام... (مشاركات: 0)


تعريف التحكيم في العقود الإدارية في القانون

تعريف التحكيم في العقود الإدارية في القانون في هذا المبحث ومن خلال ما سبق عرضه عن مفهوم العقود الإدارية في القانون من تعريف التحكيم في المنازعات الإدارية والآراء حول اللجوء إلى التحكيم في العقود... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد أخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج