الموضوع: أثر الاحتجاجات العمالية على الاقتصاد المصري
أثر الاحتجاجات العمالية على الاقتصاد المصري
يولاند نيلبي بي سي نيوز-القاهرةطالب المتظاهرون بتحسين ظروف العملتتواصل الاحتجاجات في مصر في شكل موجة من الإضرابات العمالية في مختلف أنحاء البلاد.وقد تظاهر المئات من العاملين في وسائل النقل العامة
خارج مبنى الإذاعة والتلفزيون مطالبين بأجور أعلى وأوضاع عمل أفضل.
ويقول أحمد سعد، وهو مهندس ميكانيكي، إن "مرتبات الجميع هنا تتراوح بين 400 إلى 600 جنيه مصري"، أي ما يعادل ما بين 70 إلى 100 دولار.
ويضيف سعد إن "إيجار منزلي فقط يبلغ 350 جنيها، كيف يمكنني شراء الطعام؟ كيف يمكنني شراء الدواء؟".
ويعلق فرحات إبراهيم قائلا "الفساد مستشر بشدة، ولهذا فان مرتباتنا منخفضة، ومن العسير علينا الانفاق على عائلاتنا".
وبالقرب من مظاهرة عمال النقل، تظاهر المئات من العاملين في احدى المصالح الحكومية في ميدان التحرير مرددين نفس الشكاوى.
وقد أمر البنك المركزي المصري البنوك التجارية بالبقاء مغلقة، وذلك بعد إضراب نفذه العاملون في البنك الوطني وهو أكبر البنوك الحكومية.
كما شهدت الأيام القليلة الماضية أضرابات أخرى نفذها العاملون في مجالات الصحة والنفط والسياحة وقطاع الغزل والنسيج.
ويقول كمال عباس الناشط النقابي "السؤال اليوم ليس: من الذي يضرب؟ بل السؤال هو: من الذي لا يضرب؟".
ويضيف عباس أن نجاح الثورة "منح كل شخص الثقة في أن يضرب"، معربا عن اعتقاده أن المصريين قد اكتشفوا "حجم الفساد" في بلادهم.
وتبذل الآن جهود لتوحيد المجموعات العمالية المختلفة في هيئة واحدة للتفاوض مع الحكومة العسكرية الجديدة، بعد أن كانت النقابات محظورة من قبل.
وكان المجلس الأعلى للقوات المسلحة قد حث قادة العمال على الغاء خططهم للإضراب عن العمل.
وأشار المتحدث باسم المجلس في كلمة إلى "الأثر السلبي" الذي يمكن أن تحدثه الاضرابات على أمن البلاد.
كما شدد مسؤولون آخرون على أن استعادة الاستقرار الاقتصادي تعتبر أولوية في المرحلة الحالية، متعهدين بتلبية مطالب المتظاهرين بتقليل الفوارق الاجتماعية.
وتشير التقديرات إلى أن 40 في المئة من المصريين، البالغ عددهم 80 مليون، يعيشون تحت أو بالقرب من خط الفقر وهو دولاران في اليوم.
ويقول وزير المالية المصري سمير رضوان إن أيام المظاهرات الـ18 التي انتهت بتنحية الرئيس السابق حسني مبارك قد الحقت "اضرارا كبيرة" بالاقتصاد المصري.
ويضيف رضوان أن حوالي 1.2 مليون سائح غادروا البلاد خلال تلك الفترة وأن توقعات النمو للعام الحالي قد انخفضت من 6 في المئة إلى ما بين 3.5 و4 في المئة.
تفاقمت خسائر البورصة المصرية نهاية تعاملات اليوم لنحو 10.44%، على خلفية الاحتجاجات التي دعت إليها قوى المعارضة، وأسفرت عن مقتل 4 أفراد من بينهم رجل شرطة.
وزادت مخاوف المستثمرين في البورصة بعد دعوة... (مشاركات: 8)
في بعض الدول مثل اليابان يسعى العامل إلى الاستمرار أوقاتا إضافية في عمله حتى إذا لم يحصل على مقابل مادي.. بينما العامل المصري يبحث دائما عن أيام إجازات إضافية إلى جانب حصوله على الإجازات الرسمية،... (مشاركات: 1)
في وقت مبكر من صباح كل يوم، يتجمع الكثير من العمال في مناطق متفرقة من أنحاء القاهرة، منتظرين أحد مقاولي البناء لتشغيلهم بأجر يومي في أحد المشاريع العقارية، التي كانت تسير على قدم وساق بكافة أنحاء... (مشاركات: 2)
عقدت أولاد الأرض ندوه حول دور النقابات العمالية في ظل سياسات الخصخصة والتي حضرها 80 عامل من 11 موقعاً عمالياً مختلفاً بالإضافة إلي 5 ممرضات
من مستشفي شبين الكوم التعليمي واللاتي حضرنا من اعتصامهن... (مشاركات: 0)
انشغل الشارع المصري بكافة فئاته خلال الفترة الأخيرة بالفساد في العديد من المؤسسات الحكومية المصرية، مثل: المصارف، والبورصة، وبعض شركات قطاع الأعمال العام، وفي الصحافة والجامعات، وفي ذلك اختلفت... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.