النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: طلب المساعدة في رسالة ماجستير في الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية

#1
الصورة الرمزية صانع التغيير
صانع التغيير غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

طلب المساعدة في رسالة ماجستير في الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية

السلام عليكم ورجمة الله وبركاته الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، ولأني اليوم يصدد اختيار عنوان رسالة الماجستير ، أطمع في مساعدتكم في اختيار وصياغة العنوان المناسب لرسالتي ، حيث أرغب في عمل الرسالة في مجال الإدارة الاستراتيجية وربطها بإدارة الموارد البشرية )والعكس ...

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طلب المساعدة في رسالة ماجستير في الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية

اهلا بك اخي الكريم
نصيحتي ان تقوم أنت باختيار الموضوع لانك انت الذي ستبحثه وبالتالي لابد من وجود ارتياح نفسي للموضوع الذي ستختاره.
لكن على سبيل الاسترشاد يمكنك الحصول على قائمة رسائل الماجستير السابقة من الجامعة التي تدرس بها وبالتالي ستقصر المسافة على نفسك . بدلا من ان ننقترح عليك موضوعات ثم تكتشف انها مسجلة من قبل
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية tammora
tammora غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
HR Officer
المشاركات
29

رد: طلب المساعدة في رسالة ماجستير في الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية

السلام عليكم
الاخ الكريم الذي يسال عن عنوان رسالة الماجيستير ارجو التكرم بافدتنا عن شروط الالتحاق لدراسة الماجيستير في ادارة الموارد البشرية

حيث انني اعمل بهذا المجال ولكني متخرج من كلية التجارة بتقدير مقبول هل هذا التقدير سوف يكون عائق.
ولك جزيل الشكطر علي الاهتمام

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير : أثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في دعم برامج ادارة الجودة الشاملة

تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)


رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورجمة الله وبركاته الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا... (مشاركات: 38)


رسالة ماجستير حول مساهمة وظائف ادارة الموارد البشرية في استدامة منظمات المجتمع المدني في فلسطين

ارفق لحضرتك رسالة ماجستير تتعلق بوظائف ادارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الاستدامة للمنظمات المجتمع المدني (مشاركات: 3)


رسالة ماجستير: أثر استراتيجيات التدريب لتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي

"أثر استراتيجيات التدريب لتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي" دراسة حالة : قطاع الكهرباء في العراق. إعداد أحمد هشام السامرائي هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر استراتيجيات التدريب... (مشاركات: 1)


رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


دبلوم التغذية العلاجية

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي متطور موجه للأفراد الراغبين في وضع خطط تغذية خاصة بهم وكذلك للمبتدئين الراغبين بالعمل في مجال التغذية العلاجية حيث يتناول أساسيات علم التغذية ومفاهيم ومصطلحات علم التغذية العلاجية والتقييم الغذائي ودور أخصائي التغذية ووضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية ومبادئ تخطيط النظام الغذائي ومتطلبات الطاقة وادارة السمنة والنحافة وتغذية الرياضيين والتداخلات بين الدواء والغذاء وتغذية مرضى السكر والضغط وتغذية الحوامل والمرضعات والتغذية في مراحل النمو والتطور وتغذية المراهقين وتغذية البالغين والمسنين


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


أحدث الملفات والنماذج