النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: محتار في الاختيار

#1
الصورة الرمزية j_sidgi
j_sidgi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

Openion محتار في الاختيار

انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة HACCP , ISO Etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة

#2
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: محتار في الاختيار

محتار في الاختيار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة j_sidgi محتار في الاختيار
انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة haccp , iso etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية pmp
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة
*قلت أن الموارد البشرية لا أمل فيها إذن يحذف هذا الإختيار .
*أما بالنسبة إلي إدارة المشاريع , إذا كنت تخطط لأن تكون أحد أصحاب المشاريع أو أن تفتتح مكتب متخصص لإبداء النصح و الإرشاد لأصحاب المشاريع أما غير ذلك إذن يحذف هذا الإختيار .
*أعتقد أن مجال الإحتراف في مجال الجودة الشاملة بجميع أنواعها هو مجال متميز و هام و عصري .
* في جميع الأحوال استخر الله سبحانه و تعالي عند التحديد .

إقرأ أيضا...
النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)

تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)


الاختيار والتوظيف

السلام عليكم هذة اول مشاركة لي واتمنى الرد من الجميع ماهي اساليب الاختيار والتعيين في المؤسسات ويا ليت اذا في نموج يرفق مع الرد وراح اكون جدا شاكر لتعاونكم (مشاركات: 0)


الاختيار و التعيين في حياة الشركات الناجحة

يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود. إن أعمال... (مشاركات: 14)


وظيفة الاختيار

تمثل عملية الاختيارالامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد البشرية،وبالتالي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


أحدث الملفات والنماذج