دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تدريبية التي تعقد المدينة الاماراتية دبي بتاريخ (18/12/2010) والعاصمة البنانية بيروت بتاريخ (25/12/2010 ) ، ولمدة 7 ايام تحت عنوان :
الاتجاهاتالمعاصرة في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]مع المقاولين
وتعقد الورشة باللغتين العربية والانجليزية .
تفاصيل الدورة : المعنيين:
- مدراء و رؤساء المشاريع والمقاولين والمهندسين.
- العاملين بالاقسام التابعة لقسم اعداد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]والمحاسبة.
المحتويات:
اولا" تحديد موضوع العقد وشكله .
ثانيا" الإشراف اللازمة على مراحل العمل للمشروع.
ثالثا" اعداد دفتر الزيارات الذى يعده المهندس .
رابعا" اعداد تقارير اليومية والشهرية التى يعدها المقاول بموجب نموذج المهندس
خامسا" أذون صب الخرسانات و تعليماتها التى يصدرها المهندس .
سادسا" أذون تقديم و أعتماد المواد .
سابعا" أذون أعتماد التعديلات الطارئة على الأعمال بتعويض و بغير تعويض للمقاول .
ثامنا" أذون البدء بالقيام بالأعمال لضبط النوعية و متابعة البرنامج الزمنى للمشروع .
تاسعا" جهاز الإشراف الذي يشرف على الزيارات من قبل الطرف الثانى لحسن تنفيذ المشروع .
عاشرا" الأتعاب و مدة العمل .
الحادي عشر" أتعاب الأعمال الأخرى.
الثاني عشر" حدود العقد :
يخضع مضمون هذا العقد للتصريح و الرسومات الصادرة من مكتب المصمم ، أساس التصريح ، و عقد المقاول ، و مواصفات العقد ، و التعليمات البلدية و الدفاع المدنى . .
الثالث عشر" القوانين المرعية .
الرابع عشر" موافقة المقاول على شروط العقد .
الخامس عشر" اعداد نسخ العقد .
السادس عشر" تقديم نظام الجودة ISO9001 كنظام اساسي لانجاح الادارة وضمان السلامة بكامل الشروط.
السابع عشر" الغرامات المتفق عليها وغير المتفق عليها .
الثامن عشر" دراسة الموردين والتنسيق معهم المسبق.
التاسع عشر اعداد الخلاصات النهائية لمعرفة مدى نجاح المشروع في كل مستوى .
العشرون" الاعداد المالية حسب الاسس المعمول بها .
الحادي والعشرين" دراسة الاحتياجات مع جميع الاقسام من اصحاب المشروع والمقاول والمهندس .
الثاني والعشرون" نماذج وتطبيقات .
للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المملكة الاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادرجابر
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية ولمدة 4 ايام تحت عنوان :
الاتجاهات المعاصرة... (مشاركات: 0)
:eek:
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحشترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية ولمدة 4 ايام تحت عنوان :
الاتجاهات المعاصرة في... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية ولمدة 4 ايام تحت عنوان :
الاتجاهات المعاصرة في الاشراف... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية ولمدة 4 ايام تحت عنوان :
الاتجاهات المعاصرة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.