- مهندس مشروعات ( خبرة لاتقل عن 5 سنوات في مجال المشاريع الانشائية للمراكز التجارية )
- مراقب عمال ( خبرة لاتقل عن عن 3 سنوات في الاشراف علي المواقع الانشائية )
برجاء ارسال السير الذاتية على Masryya449. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الاتصال على 0191208988
انا / اسمى / محمد حسين جمعه حسن
مواليد / 9/9/1958
العنوان / القاهره - المعادى الجديده - 186 عمارات صقر قريش- القاهره
الاميل / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهندس معمارى حاصل على بكالوريوس هندسه معماريه 1983 ودبلومه وماجستير فى مجال الاسكان 1994 و لقب مهندس استشارى للتصميم والاشراف على المشروعات الهندسيه 2002 واعمل على برامج الكمبيوتر جميعها منذ 1986 وحتى الان ولى خبره كبيره فى مجال التصميم والاشراف والتعامل مع الجهات المحليه لاستخراج تراخيص البناء و كذلك خبره فى الاداره
وشكرا على حسن تعاونكم
السلام عليكم نحن شركة مقرها سلطنة عمان و نطلب شركات تنظيم معارض و فعاليات للتعاون من كل الدول العربية و الاجنبية من لديه الرغبة الرجاء التواصل معي على الخاص او على الايميل (تم حذف الإيميل... (مشاركات: 8)
- مدير تقنية معلومات ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال DYNAMIC JDA ) - مدير شئون فنية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال أدارة المشاريع الأنشائية التجارية – التصاميم المعمارية – الصيانة والتطوير الفنى... (مشاركات: 1)
لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :- *مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات . *حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات . *مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)
- مدير تقنية معلومات ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال DYNAMIC JDA ) - مدير شئون فنية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال أدارة المشاريع الأنشائية التجارية – التصاميم المعمارية – الصيانة والتطوير الفنى... (مشاركات: 0)
- مدير انتاج مصنع اغذية ومخبوزات ( خبرة من 10 الي 15 عام في ادارة انتاج الاغدية والمخبوزات ) - مشرف سوق ( خبرة لاتقل عن 3 سنوات في كبرى الهايبر ماركت ) - مشرف مبيعات جملة (خبرة لاتقل عن 5 سنوات في... (مشاركات: 0)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس