في عصر يتميز باللهاث وانحباس الأنفاس والحيرة والتباس المسارات وتعدد مراكز و دور التطوير والتدريب كان المستشارون المعتمدون بريقا ودلالة ومنبع حكمة وإضافة جديدة مبنية على أسس علمية عصرية مواكبة لحاجات المؤسسات والأفراد والمجتمع بل ويتنبأ بها قبل حدوثها فيقدم البدائل والخيارات المطروحة المدروسة لنهضتها وتطويرها فيضع المتعامل معها في سياق البانين لمستقبل أمتهم وأوطانهم ويحصد أوسمة الثقة منها لتعامل قادم في أية فعالية تطويرية إدارية كانت أو علمية أو تقنية أو صناعية..........الخ من مجالات الحاجة التي تفرزها البرامج التدريبية النابعة من خبرة العاملين والمؤسسين لهذا المعلم الظاهر في عالم التدريب والتطوير وبأحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية ومن خلال مجموعة من الأسماء اللامعة في عالم التدريب والتطوير والاستشارة.
رسالتنا
ان نقدم الاستشارات و التدريب والتطوير بمهنية عالية متميزة.
رؤيتنا
ان نكون الخيار الأول المعتمد في المملكة الحبيبة و الوطن العربي في مجال التدريب والتطوير والاستشارة.
أهدافنا
يهدف المستشارون المعتمدون إلى خلق ثقة عالية لدى الأفراد والمؤسسات والمجتمعات العربية بحتمية جدوى التدريب والتطوير ونتاجها الايجابي وفق التزام بمعايير وأدوات قياس التقدم والنجاح.
قيمنا
· الالتزام بالمهنية العالية وأخلاقيات التنافس الشريف في خدمة المؤسسات والأفراد.
· التعاون مع القطاعات ذات العلاقة لخدمة المجتمع والأفراد.
· التجديد والتطوير والحفاظ على الأصالة في تقديم الخدمة للعملاء.
الأنشطة الخاصة بنا
· تقديم البرامج التدريبية والتطويرية المبنية على حاجات المؤسسات والأفراد من خلال الاستطلاعات ومواكبة التطورات والزيارات والدراسات التأملية والمستقبلية.
· عقد الشراكات التعاونية مع مؤسسات زميلة لتنفيذ مشاريع تدريبية واستشارية مشتركة وفق معادلة ان نربح معا.
· عقد الملتقيات والمنتديات المتخصصة بكل فئة عمرية وفعاليات تواصلية مختلفة لخلق التواصل وسد الثغرة بين الأجيال.
· تقديم الخدمات التدريبية بناء على طلب المؤسسات والأفراد وفقا لحاجاتهم التدريبية.
· تنظيم فعاليات تدريبية متخصصة وفق خطة مدروسة متجددة من دورات وبرامج وورشات عمل وحلقات دراسية وفعاليات أخرى وفق رؤية المستشارون المعتمدون.
· تزويد المؤسسات العربية الشقيقة بالكفاءات والخبرات والتجربة الأردنية المتعددة في مختلف المجالات الاستشارية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عمان _ المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
التعديل الأخير تم بواسطة mostasharon ; 8/11/2008 الساعة 13:29
وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة،
فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين،
ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم،
إنما فقط للتباهي بوجودهم.
لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)
نحن مجموعة نعمل في مجال الموارد البشرية و الخدمات الادارية للشركات
بمدينة السادس من اكتوبر والجيزة
* انهاء كافة الاجراءات الخاصة بالشركات مع الجهات الحكومية
** التأمينات الاجتماعية
-... (مشاركات: 0)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.