اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكور اخى الكريم زمزيد من التقدم والعطاء
الله يجزيك كل خير وشكرا جزيلا لك
جزاكم الله خيرا كثيرا وباركك الله
شكراً على الطرح
الله يوفقكم لما يحب ويرضاه
السلام عليكم
اريد مساعدة
انا اعمل في قسم السكرتيريا
واريد ان اطور نفسي
اداريا
انا حاصلة على شهادة بكالوريوس ادارة عامة
جزاك الله كل الخير والف شكر
نسال الله لك التوفيق وشكرا على مجهودك الطيب
يعطيك الف عافية جميييل ورائع
نسأل الله العلى العظيم رب العرش الكريم
أن يرعاك ويوفقك لما فيه الخير للبشرية
نسأل الله العلى العظيم رب العرش الكريم
أن يوفقك لما فيه الخير للبشرية
موضوع جيد جدا سوف يستفيد منه الكثير باذن الله
جميع مشاركاتك رائعه. الله يوفقك وجزاك الله الف خير
جميل جدا بارك الله فيك و نفع بك
موضوع جيد جدا سوف يستفيد منه الكثير باذن الله
جزاكم الله خيرا اخي الفاضل .
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
وفوق كل ذي علم عليم ... اداء مذهل !
جزاكم الله عنا كل خير...
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جزااك الله عنا خير الجزاء
بس ممكن لو اقتبسنا شيء من هذا الطرح المميز ماذا نكتب المصدر اسمك أو اسم كتاب معين أُخذ منه هذا الطرح ؟؟؟؟
شكرا ً مرة ثانية
بارك الله فيك ونفع الله بما طرحت
اشكرك استاذي الفاضل على طرحك الاكثر من رائع
ونحن نتعلم منك
مشكوور أخوي العزيز ولكن أين المرفقات
رائع جدددددددداً ......أشكر جهودك و جعله الله في صحيفة أعمال جميع القائمين على هذا الموقع
كم انني أرجو وكونكم تطرقتم لموضوع مدة وضع البرنامج أن تكون هنالك اقتراحات حول السبل الأمثل للتطبيق الناجح له...وشكرا
جزاكم الله خيراً والله الموفق
يعطيك الف عافية ....مشكور
بارك الله فيك ....................... اكثر من رائع
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية منقولة للفائدة إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)
مقدمة Introduction: نظراً لزيادة الطلب على الغذاء ذو الجودة المرتفعة والآمن صحياً فقد أصبح من الضرورى التعرف على مخاطر التلوث التى قد يتعرض لها الغذاء وتحليل تلك المخاطر وتقييم درجة التأثير... (مشاركات: 7)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.