الموضوع: لماذا نحتفل بيوم 1 مايو كعيد للعمال
لماذا نحتفل بيوم 1 مايو كعيد للعمال
عيد العمال 1 مايو
قصة عيد العمال
يحتفل عمال العالم اليوم بعيد العمال.. هذا العيد له قصة قديمة
...
قام عمال مدينة شيكاغو فى امريكا بتنظيم إضراب سنة 1886, كانوا يطالبون بتحديد ساعات العمل ب 8 ساعات فى اليوم, بدا الاضراب يوم 1 مايو واستمر حتى 4 مايو بنجاح وبشكل سلمى, يوم 4 مايو طالب العمال بعقد اجتماع ووافقت السلطات على الاجتماع, وحضره عمدة شيكاغو وجلس العمال يستمعون لمطالب زعمائهم, فى ساعات محددة تعطى لصاحب العمل حقه وتعطى العمال حقهم فى الراحة
بعد فترة من الوقت نهض العمدة وغادر المكان ولم تمضى دقائق فوجىء, العمال برجال الشرطة وهم يفضون الاجتماع بالقوة تصايح العمال, لماذا صرحتم لنا بالاجتماع وتريدون فضه بالقوة ؟ ووسط الفوضى والهياج الحاصل انفجرت قنبلة لا احد يدرى من اين جاءت
ورد البوليس باسلحته النارية وبدأ اطلاق النار والقبض على العمال وخرجت الصحف فى اليوم التالى وهى تتهم العمال بالتخريب والفوضى وكانت الصحف فى معظمها مملوكة لاصحاب المصانع ورؤوس الاموال
وفى ظل هذا الجو حوكم زعماء العمال وكانت ابشع محاكمة فى تاريخ القضاء فقد لفقت الحكومة للعمال المقبوض عليهم تهمة تفجير القنبلة وصدر الحكم باعدام سبعة من زعماء العمال وخفف الحكم بعد ذلك بالسجن المؤبد بدل الاعدام وانتحر عامل ونفذ حكم الاعدام شنقا فى الاربعة الباقيين
فى الوقت نفسه الذى كان الجلاد ينفذ حكم الاعدام كانت زوجة اوجست سبايز احد العمال المحكوم عليهم بالاعدام تقرأ خطابا كتبه زوجها لابنه الصغير جيم
" ولدى الصغير عندما تكبر وتصبح شابا وتحقق امنية عمرى ستعرف لماذا اموت...ليس عندى ما اقوله لك اكثر من اننى برىء ... واموت من اجل قضية شريفة ولهذا لا اخاف الموت وعندما تكبر ستفخر بابيك وتحكى قصته لاصدقائك"
ومر الوقت وبعد 11 سنة تم إكتشاف ان البوليس هو الذى فجر هذه القنبلة
كان مدير البوليس قد خرج على المعاش ودخل فى مرض الموت
وتحرك ضميره فاعترف بالحقيقة قائلا : ان البوليس هو الذى رمى القنبلة وهو الذى لفق التهمة للعمال , وهز اعتراف مدير البوليس كل ولايات امريكا كما هز قلوب العمال فى العالم كله , وطالب الراى العام باعادة المحاكمة وثبتت براءة العمال
وتقرر اعتبار اول مايو عيدا عالميا للعمال
اما جيم الصغير فقد رفع راسه بين كل من حوله ونشر خطاب ابيه اليه
يشارك الأردن دول العالم اليوم الاحتفال بيوم العمال العالمي الذي يوافق أول أيام أيار من كل عام. ويأتي الاحتفال بهذه المناسبة تقديرا للسواعد القوية التي أسهمت وتسهم بشكل فاعل في مسيرة بناء الأردن... (مشاركات: 0)
تشارك دولة الامارات ـــ ممثلة بوزارة العمل ـــ دول العالم الاحتفال باليوم العالمي للعمال الذي يصادف الاول من شهر مايو من كل عام.
وتقام احتفالات الوزارة تحت شعار «العمال .. شركاؤنا في التنمية» للسنة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
دعانى العضو المنتدب للشركه لحضور اجتماع سيتم مناقشه فيه
1-ماهى الاسباب التى تدعو العماله الجديدة لترك العمل
2-ماهى الوسائل للحفاظ على العمال وعدم تركهم للعمل
3-كيفية جذب عماله... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
اخوكم مسعود من الجزائر سنة اولى ماستر تسيير موارد بشرية . حديث العهد بمصلحة الموارد البشرية يبحث عن مساعدة في تصميم برنامج بالأكسل وهدا بعد ان قرأت اعلانكم هنا حول طرحكم خدمة مساعدة... (مشاركات: 0)
هذا الملف وصلني على الإيميل فأعجبني جداً فأرت أن أطرحة بين أيديكم ، جزى الله من قام بإنجاز هذا الملف خير الجزاء ، وإليكم صور من الملف والبقية بالمرفق
... (مشاركات: 6)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.