النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دور مدير الموارد البشرية في مركز تدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    دور مدير الموارد البشرية في مركز تدريب

    مركز تدريب تحت التجهيز و سيعمل بعد شهر ، ماهو افضل دور لمدير الموارد البشرية في هذا المركز ، قبل التجهيز ، و بعد التجهيز .
    و ماهي اهم النماذج المطلوبة ، و الاشكال الخاصة بالهيكل التنظيمي
    شكرا على الرد و المشاركة و لكم جزيل الشكر
    دور مدير الموارد البشرية في مركز تدريب
    د. سامر عوض
    استشاري ومدرب موارد بشرية
    متخصص بتصميم نظم الموارد البشرية للشركات العربية

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ د سامر عوض على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/2/2012)

  3. #2
    الصورة الرمزية hahhrot
    hahhrot غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    67

    رد: دور مدير الموارد البشرية في مركز تدريب

    الاستاذ سامر
    السلام عليكم ورحمه الله

    في الحقيقة انا استغربت سؤال حضرتك وخاصة ان حضرتك مدرب تنمية بشرية وطبعا حضرتك بتدرس الموضوعات دي لكن علي العموم انا مثل حضرتك مدربة تنمية بشرية واود ان اختصر الموضوع مدير الموارد البشرية يعمل علي
    1. اعداد الهيكل التنظيمي للمركز
    2. يحدد التوصيف الوصيف للوظائف
    3. تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية
    4. اجراء الاختبارت للمتقدمين لتلك الوظائف بعد الاعلان عنها
    5. الاختيار والتعيين للمتقدمين والذين حازوا القبول
    6. في حالة ان يعمل مدير الموارد البشرية بمفردة بدون موظفين بإدارتة يجب ان يعد ملفات لكل فرد من العاملين اي ملف خدمة
    7. في بعض المؤسسات يعد الرواتب ويتعامل مع التأمينات والضرائب وهذا يتوقف علي الاتفاق بينة وبين مدير مركز التدريب
    علي فكرة هذا الموقع من المواقع المتميزة في سرد كل ما يتعلق بالموارد البشرية وانا استسقي معلومات كثيرة منهم
    تحياتي لك وللموقع
    هناء رستم
    مدرب تنمية بشرية

  4. #3
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    رد: دور مدير الموارد البشرية في مركز تدريب

    الاستاذة المقدرة : هناء رستم
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.
    أود أن أشكركِ على المشاركة بوقتك في الرد على هذا الموضوع ، و اتمنى لك مزيدا من النجاح كمدربة تنمية بشرية .
    الحقيقة أنا أريد من السادة الاعضاء الافاضل العاملين كمديري موارد بشرية في مراكز تدريب نقل تجربتهم من خلال اسقاط قواعد الموارد البشرية العامة ـ التي تفضلتِ حضرتك بذكرها ـ على العمل في مركز تدريب ، و بذلك أكون وفرت جزء كبير من الوقت بتطبيق التجربة مع إجراء بعض التعديلات إن لزم الامر.
    فعلى سبيل المثال :
    · الهيكل التنظيمي: هل يفضل أن يكون قسم هو المسئول عن كل البرامج التدريبية ( موارد بشرية ـ تسويق ـ حسابات ـ ...الخ ) أم يكون لكل برنامج قسم ، مع العلم بان التخصص الواحد ـ كالموارد البشرية مثلا ـ بها العديد من البرامج مثل ( اساسيات الموارد البشرية ـ Mini MBA “HR” ـ PHR ـ ...)
    · كم عدد الموظفين الملائمين في بداية هذا المشروع ؟ و ماهو الوصف الوظيفي لهم ؟ و ما هو متوسط رواتبهم ؟
    · ما هي النماذج المستخدمة في المراكز التدريبية مع التكرم بارسالها .
    · ماهي النصائح التي تقدم لمن يعمل في مركز تدريب و ذلك من خلال تجاربكم بأهم المشاكل التي قد تواجهة ؟ و كيف يمكن التغلب عليها ؟
    · أي بشكل عام ما يميز الموارد البشرية في مركز تدريب عن غيره من المنظمات .
    و عسى أن اكون و فقت لتوضيح ما أريده.
    شكرا على الرد و المشاركة و لكم جزيل الشكر.

موضوعات ذات علاقة
مطلوب نائب مدير مركز تدريب اداري ومصمم مواقع نت بمصر
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر المهندسين - 23 ش جده المهندسين نائب المدير العام مدير تنفيذي منسق تدريب محاضريين وكل من له خبره... (مشاركات: 2)

مدير الموارد البشرية
السلام عليكم ،، اخواني و أخواتي انا ابحث عن الوصف الوظيفي لمتخصص لمدير الموارد البشرية .. سأكون شاكرة لكل من لدية نسخة او نموذج للتحميل كي يستفيد الجميع او... (مشاركات: 23)

هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)

تدريب الموارد البشرية
مفهوم التدريب : هوعبارة عن عملية إكساب العاملين باختلاف مستوياتهم الوظيفية في المنظمة مهارات ومعرفة جديدة تساعدهم على أمتلاك القدرة على الأداء الجيد في مسيرتهم... (مشاركات: 1)

مؤهلات مدير الموارد البشرية
يتصف الحديث عن مدير الموارد البشرية والمتخصصين بهذا الحقل بالندرة ، وذلك لأن المتطلبات البيئيه تكاد تكون في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمات التي تستهدف... (مشاركات: 20)

أحدث المرفقات