الموضوع: دليل مذاكرة الطوارئ
دليل مذاكرة الطوارئ
اجلس مع نفسك واكتب ما مدى سوء الموقف ؟
جهز نفسك ذهنيا .. فكر بايجابية – تكلم بايجابية – استخدم أسلوب التنفس والتخيل – كن واقعيا وهادئا ومنظما .
التزم بتنفيذ الخطة التى ستضعها لنفسك بعد قليل .
قسم الأيام من الان الى اليوم الذى يسبق الامتحان الى أربع مراحل
المرحلة الأولى :
قم بتجميع كل المواد التى ستمتحن فيها
قم بمراجعة كل مادة مرة واحدة قراءة سريعة
ضع قائمة بالأشياء التى ستقوم بالتركيز عليها حسب الأولويات .
قم بوضع جدول للمذاكرة وحدد عدد ساعات المذاكرة يوميا .
هذا العمل يستغرق من 4- 8 ساعات وينتج عنه من 3-6 ورقات .
المرحلة الثانية :
قسم وقت المذاكرة الذى حددته لنفسك حسب الاتى ..
25% من الوقت تعلم موضوع أو اثنين على الأكثر فى اليوم.
25% من الوقت قم بمراجعة مكثفة لأهم المواضيع التى تعلمتها من قبل ولو بدرجة ما .
50% من الوقت قم بالتدريب على بعض المخرجات ( حل أسئلة – علم شخص آخر –البطاقات الموجزة – الخرائط الذهنية – سمع لنفسك – اكتب ما تعلمته -....)
المرحلة الثالثة :
قسم وقت المذاكرة الذى حددته لنفسك حسب الاتى ...
15% من الوقت تعلم موضوع أو اثنين على الأكثر فى اليوم .
35% من الوقت قم بمراجعة مكثفة لأهم المواضيع التى تعلمتها .
50% من الوقت قم بالتدريب على بعض المخرجات ( حل أسئلة – علم شخص آخر –البطاقات الموجزة – الخرائط الذهنية – سمع لنفسك – اكتب ما تعلمته -....)
المرحلة الرابعة :
10% من الوقت تعلم موضوع أو اثنين على الأكثر فى اليوم .
20% من الوقت قم بمراجعة مكثفة لأهم المواضيع التى تعلمتها .
70% من الوقت قم بالتدريب على بعض المخرجات ( حل أسئلة – علم شخص آخر –البطاقات الموجزة – الخرائط الذهنية – سمع لنفسك – اكتب ما تعلمته -....)
رد: دليل مذاكرة الطوارئ
شكراً جزيلاً على هذا الموضوع الرائع
فعلاً في وقته .... نحن في فترة الإمتحانات
ارجو من الله التوفيق للجميع
وشكراً جزيلاً مرة أخرى
رد: دليل مذاكرة الطوارئ
شكرا لك على هذا الموضوع ذو المعلومات المهمة
والتي توجه طلابنا إلى المذاكرة بطريقة مخطط لها
ويعد هذا من دروس التخطيط ليتعلموا منه كيف يخططوا لأنفسهم في واجباتهم وآمالهم
أكرر شكري لك
رد: دليل مذاكرة الطوارئ
شكرا لك استاذى الفاضل
فهم جيل المستقبل القريب باذن الله
مقدمة
يسود العالم الآن صحوة كبيرة جدا في شتى مجالات العلم والمعرفة ، ومع التقدم العلمي المذهل في
كافة فروع العلم و التخصصات المختلفة وتطور أساليب الصناعة واختلاف المنتجات على كل
المستويات .... (مشاركات: 90)
خطة إدارة الأزمات والإخلاء في حالات الطوارئ
إن مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا ما حدثت يضع على كاهل وحدة السلامة والصحة المهنية بالوزارة العبء... (مشاركات: 6)
1. المقدمة
2.من هي المراقبة التي نرغبها ؟
3. علاقة المراقبة مع أفراد المجتمع
4. أعمال المراقبة
5. أعمال المراقبة الإشرافية
6.... (مشاركات: 3)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المرفق عبارة عن نموذج يستخدم لتسجيل بيانات الموظفبن لحالات الطوارئ
بمعنى أن الموظف يجب عليه تسجيل بياناته وبيانات اقاربه وارقام الهواتف والعناوين... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد يتعرض الموظف اثناء عمله لحالة طارئة فقد يصاب بأزمة صحية أو ما الى ذلك
عندها لن يكون من السهل الوصول الى بيانات الاتصال من عقد العمل وقد يضيع الوقت الكثير لمعرفة... (مشاركات: 6)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.