النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص

هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص ان تحصل جميع ارباح فروعها او اداراتها الفرعية
وخصوصا القطاع الخاص لاجبار العاملين فى الفروع على جلب العملاء لكى يتقاضوا رواتبهم وعمولتهم المقررة
وفى حالة الا يجوز ذلك ماهى النسب المقررة ؟
وهل هذا يضر ببقاء الفروع على المدى البعيد او القريب ؟
وما مدى قانونية ذلك ؟

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص

اهلا بك استاذة فردوس
اعتقد أن الموضوع يدرس ماليا ولا علاقة للموارد البشرية بهذا الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص

الموضوع كله ان القطاع الخاص فى الشركات يعتبر نفسه فى عزبة ليس له شأن بالقوانيين المعمول بها فى الدولة ، فمثل عندنا فى الشركة التى تعمل فى مجال المقاولات لكى تقبض راتبك الشهرى لابد ان تبحث عن مشروعات وبعد ذلك تقبض منها والمكسب الذى ياتى من المشروعات يتم تقسيمة فى الحال على الشركاء ، ولكى تقبض الشهر التالى لابد ان تبحث عن مشروع اخر واللى مش عجبة يمشى

حسبنا الله ونعم الوكيل

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص

هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل هل يجوز للادارة العامة لشركات القطاع العام او الخاص
اهلا بك استاذة فردوس
اعتقد أن الموضوع يدرس ماليا ولا علاقة للموارد البشرية بهذا الموضوع
شكرا استاذ محمد لاهتمام حضرتك بالرد على موضوعى
كلام حضرتك صحيح ... ولكن انا غرضى انه اذا كان احد من السادة الاعضاء او المشرفين عنده معلومة ممكن يفيدنى بيها بالاضافة انه اذا كان هناك نسب بيكون للعاملين نسبة من هذة الارباح
وجزتك ربى كل خير على هذا الاهتمام

إقرأ أيضا...
قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)


نموذج عقد التأسيس لشركات المساهمة العامة

في المرفقات نموذج عقد التأسيس لشركات المساهمة العامة عسى ان ينفعكم (مشاركات: 11)


القطاع الخاص........ هذا القطاع المفترى عليه

السلام عليكم و رحمة الله ......... تحية طيبة و بعد؛ أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)


السعودة تضع القطاع الخاص فى قفص الاتهام .. ولكن ..

مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)


المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادارة - تشابه المقدمات واختلاف النتائج - عبد الرحمن تيشوري

المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادارة تشابه المقدمات واختلاف النتائج عبد الرحمن تيشوري –شهادة عليا بالادارة – باريس – اذار -2010 ALRAHMANABD@GMAIL.COM التجربة الفرنسية... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تأهيل مقدم البرامج التليفزيونية المحترف

برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج