تعلن احد الشركات الكبرى في مجال التسويق والخدمات في مدينه جده عن رغبتها في شغل الوظائف التاليه :
1- مدير تسويق
من شروط قبول المتقدمين :
* ان يكون لديه خبرة في مجال التسويق وخبرة لا تقل عن 5 سنوات .
* ان يكون حامل شهادة دراسية جامعيه ويفضل في نفس المجال .
* ان يكون لدية رخصة قيادة ووسيلة مواصلات .
* قيادي ولديه القدرة على التعامل مع المسوقين والعملاء .
*لا يشترط جنسية سعوديه .
* لبق وحسن المظهر
2- مدير خدمات
* ان يكون لدية خبرة في مجال الخدمات وخبرة لا تقل عن 5 سنوات .
*ان يكون لديه شهادة جامعيه .
*ان يكون لدية رخصة قيادة ووسيلة مواصلات
* ان يكون بيق وحسن المظهر .
3-مسوق خدمات
* ان يكون لدية خبرة في مجال التسويق .
* ان يكون حامل شهادة دراسية لا تقل عن الثانوية .
* ان يكون لبق وحسن المظهر
* يمتلك سيارة ورخصة قيادة
* لدية الخبرة في مدينه جده وضواحيها
*ان يكون سعودي الجنسية .
من يجد في نفسه القدرة على شغل احد الوظائف التالية ارسال السيرة الذاتيه على الاميل التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة: يجب في حال ارسال السيرة الذاتيه وضع عنوان الرساله الوظيفة المتقدم لها
مدير فني للورشة صيانة سيارات
حاصل على معهد/كلية تعليم صناعي فسم سيارات او تكنولوجيا سيارات
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن من 25 الى 35 سنة
مدير مالي
خبرة 10 سنوات فاكثر
السن من 26... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.