النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

الإستراتيجيات المختلفة
لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها

ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء
البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة وراء ذلك . فهي استراتيجية لأنها خطة بعيدة
الأمد تهدف إلى ما تهدف إليه أي استراتيجية أخرى .
وفي المرفق أعلاه دورة محتوية على إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ، أرجو للجميع الإستفادة منها
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية.docx - حجم الملف: 629.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 326

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

السلام عليكم
اول مشاركة و اول فائدة لي من المنتدى على ايدك.... اشكرك كثير

#3
الصورة الرمزية محمد جرار
محمد جرار غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
admanastration
المشاركات
33

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ان شاء الله تبقي مبتسمه على طول واشكرك على الدورة المجانيه

#4
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

جزاك الله خيرا على هذة الدورة الجميلة

#5
الصورة الرمزية nazal
nazal غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
Consultant
المشاركات
7

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

شكرا لك على هذا الجهد الرائع
واعانك الله على خدمة اخوانك
واتمنى لك التوفيق والاستمرار

#6
الصورة الرمزية عادل بركة
عادل بركة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

السلام عليكم وكل عام والجميع وانت بخير بمناسبة عيد الفطر عمل جبار تشكر عليه

#7
الصورة الرمزية د.يسرى مبروك
د.يسرى مبروك غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
4

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

جهد رائع ومشكور بارك الله فيكم وجزاكم خيراً

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
73

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

الله يعطيك العافية ما قصرت

#9
الصورة الرمزية R.J
R.J
R.J غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

شكرا لك ما قصرت

الله يعطيك العافية

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: إستراتيجيات تكنولجيا إدارة الموارد البشرية ـ دورة مجانية

أشكرك من أعماق قلبي على طرحك الرائع وبصراحة يستفاد منه جعله الله في ميزان حسناتك .

إقرأ أيضا...
دورة إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية

يتشرف مركز تنوير للتدريب والإستشارات بدعوتكم لحضور دورة " إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية" من الفترة 03 - 07 يوليو 2011 (مشاركات: 0)


المؤتمر العربى الثالث ( تكنولجيا الموارد البشرية : خيارات الانتقاء والتوظيف ) - اكتوبر 2010

تحت رعاية دولة الأستاذ الدكتور أحمــد نظيــف رئيس الوزراء – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم تصميم الجرافيك وتأهيل مصممي الجرافيك

في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


أحدث الملفات والنماذج