النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

#1
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

البيانات الشخصية

الاســـــــــــــــــــــ م : محمد الحربي
الجنــــــــــــــــسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج
العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية .
رقــــم الجـــــــوال : 0569975444
الـبريد الإلـكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المؤهلات العلمية

حاصل على دبلوم الموارد البشرية بتقدير ممتاز
اللغة العربية ( اللغة الام)
اللغة الانجليزية (متوسط)

الخبرات العملية

مديرية الزراعة والمياه بالمدينة -المدينة المنورة
شئون الموظفين (الرواتب)
الفترة من 1413-1415

شركة الراجحي المصرفية للاستثمار-المدينة المنورة
خدمات العملاء-صراف
الفترة من 1994-1997

مجموعة السعيد للتجارة - الرياض
مسئول الشئون الادارية والموظفين
الفترة من 2002-2006

الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة -الرياض
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
الفترة من 2006- حتى الان


الدورات التدريبة

دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة بتقدير ممتاز
دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية بتقدير ممتاز
دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية
دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية
دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية
دورة استراتيجيات إدارة الوقت
دورة إدارة الموارد البشرية
المهارات الشخصية

- دراية كبيرة ولله الحمد بنظام مكتب العمل والاستقدام ونظام التأمينات الاجتماعية ووزارة التجارة والجوازات والمرور والبلديات وكذلك الدوائر الشرعية (المحكمة الكبرى والمحكمة المستعجلة وديوان المظالم ) وكذلك قضايا مكتب العمل
- إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والإجازات ونهاية الخدمة
- تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة إقاماتهم وجوازاتهم.
- صياغة الخطابات الموجهة لجميع الدوائر الحكومية .
- توفير التأمين الاجتماعي.
- توفير التأمين الطبي.
- ضبط الحضور والانصراف .
- العمل على برامج شئون الموظفين .
- إعداد اللوائح ألتنظيمه للشركة.
- ترتيب ملف مكتب العمل وتحقيق نسبة السعودة.
- العمل بفاعلية كعضو في فريق العمل.
- القدرة على الإدارة وتنظيم الأعمال الإدارية.
- التعامل والاتصال الجيد مع المجتمع
معلومات إضافية

- المقدرة ولله الحمد على تقبل التوجيهات من الرؤساء وتطبيقها وتحمل ضغط العمل .
- رخصة قيادة سيارة سارية الصلاحية .
- توفر سيارة .

#2
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

للرفع

مع الشكر والتقدير للجميع

#3
الصورة الرمزية Mohammed KSA
Mohammed KSA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

السلام عليكم ..معجب بشدة
سيرة قوية ورائعة ولفتت نظري لجوانب عديدة

إقرأ أيضا...
(الرياض) عدد 10 اداري موارد بشرية وشئون موظفين

مسمى الوظيفة :اداري موارد بشرية وشؤون موظفين العدد المطلوب :10 شروط والتفاصيل:أن يكون ثانوية فما فوق وأن يكون لديه خبرة في شؤون الموظفين إجازات -تصفية - عقود - حضور وإنصراف - خطابات وكل مايتعلق بشؤون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج