النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

#1
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

البيانات الشخصية

الاســـــــــــــــــــــ م : محمد الحربي
الجنــــــــــــــــسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج
العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية .
رقــــم الجـــــــوال : 0569975444
الـبريد الإلـكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المؤهلات العلمية

حاصل على دبلوم الموارد البشرية بتقدير ممتاز
اللغة العربية ( اللغة الام)
اللغة الانجليزية (متوسط)

الخبرات العملية

مديرية الزراعة والمياه بالمدينة -المدينة المنورة
شئون الموظفين (الرواتب)
الفترة من 1413-1415

شركة الراجحي المصرفية للاستثمار-المدينة المنورة
خدمات العملاء-صراف
الفترة من 1994-1997

مجموعة السعيد للتجارة - الرياض
مسئول الشئون الادارية والموظفين
الفترة من 2002-2006

الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة -الرياض
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
الفترة من 2006- حتى الان


الدورات التدريبة

دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة بتقدير ممتاز
دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية بتقدير ممتاز
دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية
دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية
دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية
دورة استراتيجيات إدارة الوقت
دورة إدارة الموارد البشرية
المهارات الشخصية

- دراية كبيرة ولله الحمد بنظام مكتب العمل والاستقدام ونظام التأمينات الاجتماعية ووزارة التجارة والجوازات والمرور والبلديات وكذلك الدوائر الشرعية (المحكمة الكبرى والمحكمة المستعجلة وديوان المظالم ) وكذلك قضايا مكتب العمل
- إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والإجازات ونهاية الخدمة
- تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة إقاماتهم وجوازاتهم.
- صياغة الخطابات الموجهة لجميع الدوائر الحكومية .
- توفير التأمين الاجتماعي.
- توفير التأمين الطبي.
- ضبط الحضور والانصراف .
- العمل على برامج شئون الموظفين .
- إعداد اللوائح ألتنظيمه للشركة.
- ترتيب ملف مكتب العمل وتحقيق نسبة السعودة.
- العمل بفاعلية كعضو في فريق العمل.
- القدرة على الإدارة وتنظيم الأعمال الإدارية.
- التعامل والاتصال الجيد مع المجتمع
معلومات إضافية

- المقدرة ولله الحمد على تقبل التوجيهات من الرؤساء وتطبيقها وتحمل ضغط العمل .
- رخصة قيادة سيارة سارية الصلاحية .
- توفر سيارة .

#2
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

للرفع

مع الشكر والتقدير للجميع

#3
الصورة الرمزية Mohammed KSA
Mohammed KSA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

السلام عليكم ..معجب بشدة
سيرة قوية ورائعة ولفتت نظري لجوانب عديدة

إقرأ أيضا...
(الرياض) عدد 10 اداري موارد بشرية وشئون موظفين

مسمى الوظيفة :اداري موارد بشرية وشؤون موظفين العدد المطلوب :10 شروط والتفاصيل:أن يكون ثانوية فما فوق وأن يكون لديه خبرة في شؤون الموظفين إجازات -تصفية - عقود - حضور وإنصراف - خطابات وكل مايتعلق بشؤون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


كورس تنمية مهارات العرض والتقديم

اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


أحدث الملفات والنماذج