الموضوع: الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
أظهرت دراسة حديثة أن الرجال أكثر فطنة من النساء في مجال الشبكات المهنية.
واكتشف موقع "لينكيد أن" للشبكات التجارية الذي يقوم بتحليل المعلومات من أعضائه في 13 دولة أن الرجال كانوا أغلب الفائزين في الشبكة.
وبحسب مديرة العلاقات في الشبكة نيكول وليامز فإن الرجال أقدر على التقييم وأسرع في التصرف.
وعرفت الشركة التي لها أكثر من مائة عضو في العالم الذكاء الشبكي المهني بطريقتين هما نسبة العلاقات التي يقيمها الرجال والنساء، ونسبة الأعضاء التي يدخلها كل طرف في منظومة العمل.
واكتشفت أن السيدات اللائي ينظر إليهن في الغالب على أنهن أفضل في التواصل وأكثر بناء للعلاقات هن أقل على الأرجح في تقديم أنفسهن خشية الرفض.
وقالت وليامز "تعتبر الشبكات مشوبة بالمخاطر بطبيعتها بالنسبة إلينا نحن النساء نأخذ الرفض على أنه أمر شخصي أكثر من اللازم عندما نطلب زيادة أو ترقية أو إقامة علاقات".
وفي المقابل تشير الدراسة إلى أن السيدات أفضل في تطوير شبكات أعمق في حين يهدف الرجال للانضمام لشبكات ذات اتساع أكبر.
ومع استمرار معاناة سوق العمل في الولايات المتحدة قالت وليامز إن "الشبكات الآن هي كل ما يتعلق بمن تعرفه من أجل استخلاص الفرص، فهي مثل الاقتصاد وهذا أمر أساسي لاغتنام الفرص".
وفيما يتعلق بإقامة علاقات بين المسؤولين التنفيذيين كانت النساء أكثر ذكاء في أستراليا وهولندا وبريطانيا، وتقدم الرجال عليهن في إيطاليا.
رد: الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
شكرا ابو عبد العزيز
انا اخالف الرأي
واقول ان النساء اذكى وافضل وارتب واذوق واصبر
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخصا من كتاب فن التعامل مع الزملاء .
لـ : نورمان هل .
ما هي علاقات زملاء العمل؟
يشتغل العاملون في محيط عملهم كل بدوره وذلك ليحققوا أهداف المنظمة بشكل منسق ومنتظم،... (مشاركات: 0)
لاقات العمل الجماعية ... (مشاركات: 2)
الباب الأول: التشغيل
مادة 11:
تنشأ لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل والخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ... (مشاركات: 0)
الباب الاول : التشاور والتعاون
مادة 145:
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات أصحاب الأعمال ومنظمات... (مشاركات: 0)
الهدف من العمل هو تحصيل السعادة وتحسين مستوى الحياة والاحساس بلذة الانتاج وتحقيق الذات..
فوق ان أداء العمل على ما يرام، وبإتقان، هو هدف ورسالة وجزء من المسؤولية الاخلاقية والاجتماعية، وقد ورد في... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack