الموضوع: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى في تعظيم الاستفادة من البارمج الادارية المنشورة بالمنتدى- وتحديداً برامج شئون الموظفين وادارة الموارد البشرية دون غيرها من البرامج التي تزخر بها صفحات المنتدى.
فقد ارتأينا اصدار دليل بسيط للبرامج الادارية بالمنتدى يضم 34 برنامج مساعد للعاملين بإدارة الموارد البشرية
مع العلم بانه تم فتح التحميل دون شروط لجميع اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نسأل الله تعالى ان يكون في هذا الدليل ما ييسر أعمالكم.
وفي انتظار مشاركاتكم الايجابية التي تعم بالنفع على جميع منتسبي ادارة الموارد البشرية بالبلاد العربية.
فريق العمل
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يمكنكم تحميل الدليل من المرفقات.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 13/7/2011 الساعة 23:43
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا
والى الامام
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
شكرا جزيلا لكم على الجهود الجبارة
جعلها الله لكم في ميزان حسناتكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الاخ الكريم
شكرا لك على ما تقدمه لهذا المنتدى وجعله الله في ميزان حسناتك ان شاء الله تعالى
ولكن اخي الكريم الملف لم يعمل معي ارجو من حضرتكم اعادة رفع الملف الى المنتدى وشكرا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا على هذا الموجود الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
قال صلٌ الله عليه وسلم (من قال لأخيه جزاكم الله خيراً فقد بالغ في الثناء) أو كما قال صلٌ الله عليه وسلم ..لذا نقول كما علمنا الرسول جزاكم الله خيراً.
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اشكركم على كل جديد في عملكم ولان الرجاء هل يمكن لاحد ان يساعدني في طبيعة عملي او برنامج ما اوخطة : فأنا اعمل في مركز للتدريب وطبيعة عملي هي ان اقوم بالزيارات الى العملاء عملي هو يرتبط بالمبيعات والعلاقات العامة معاً والمركز يقوم بعمل دورات تدريبية لعدة اقسام منها الادارية والحاسب واللغة الانكليزية .
اقسام المركز :
1- قسم للغة ويشرف عليه مدير وتحته بعض الموظفين والاساتذة .
2قسم المبيعات : موجود فيه بعض شباب المبيعات لايخرجون للخارج فقط ضمن المركز للافراد .
3- قسم للشركات فيه اربع اشخاص للقطاع الاهلي وانا مسؤول عن القطاع الحكومي والعلاقات العامة .
4- قسم العمليات او opration يقوم بوضع جدول الدورات وتوزيع الاساتذة ..... والقاعات .
5- قسم خاص بالمدرسين وهناك مدير للمدرسين يقوم بتعيين الاساتذة واختبارهم ......
ارجوا من حضرتكم تزويدي بخطة او رؤية لعملي لاني اشعر نفسي اني مدير للعلاقات العامة ومدير اداري بعض الاحيان ومبيعات واود ان احظى بفرصة تسلم ادارة العلاقات العامة بشكل رسمي وابقى في المبيعات ويكون لدي فكرة عن عملية ربط هذه الاقسم فيما بينها
ولكم جزيل الشكر
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جــــــــــــــــــــــــ ــزاك الله خيــــــــــــــــــرا وجعله الله فى ميزان حســـــــــــــــــــــــ ــــناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيراً
و جعل هذا الجهد في ميزان حسناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا علي ما تقدموه من خير لهذا المنتدي
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والله انتم ناس محترمين - وعاملين شغل زى الفل - يجعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم و شكرا جزيلا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ألف شكر الله يجعل عملك بميزان حسناتك .
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وفقكم الله دائماً وجزاكم كل خير
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله كل الخير وغفر لكم ولوالديكم على هذا المجهود العظيم ،،،
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الله يبارك فيك ويزيدك العلم النافع الصحة والعافية
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكر الله لك هذا الجهد الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا ، فقد استفدت كثيرا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الف الف شكر على هذا العمل الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله كل خير على المجهود المبذول
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله لكم
وجعله فى ميزان حسناتكم
والله اجمل واحلى منتدى اشتركت به
شكرا لكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
مشكور وبارك الله فيكم جهد مميز
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا استاذ /محمد مجهود رائع بارك الله لك في عمل الخير واكسبك الاجر ونفع بك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
استاذ / محمد ... صباح الخير ..لك كل الشكر علي مجهودك الرائع .. وقد أرسلت لسيادتك سؤال هام أتمني الرد عليه قريباً
ماهو الفرق الجوهري بين الأمر الإداري والتنفيذي والمكتبي , والقرار الإداري ... ولكم جزيل الشكر
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا وننتظر التطوير ان شاء الله
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
للتطوير ممكن فى اظهار واستخراج التفاصيل يكون على شكل جدول ملون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام
فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح