Mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mobile :0115336090
Til : +20235634328
Objective:
My main objective is to build a career in the field where I can make good use of my background , learn more , have good experience and work in a respectable organization where I can best utilize my capabilities to help achieve the growth of this organization .
Education : College : faculty of low, Elmonofia Uni. 2004 Work experience : Employer :Elsagheer Group 2007 to … Department : Human resources Title : Personnel specialist Responsibilities :
· Ensure that all personnel files and variety of information are maintained in an orderly and a complete manner, such that accurately represents authorized & up to date terms, conditions and detailed for all employees . · Maintain the personnel database , update accurately and quickly as changes occur, ensures appropriate supporting documentation is accurate and sent to payroll. · Prepare contractual documentation concerned with engagement , termination , promotion or change of condition in line with established procedures , maintain a bring up or order system to identify eligibility for changes. · Produce information, audits or analysis of any aspect of personnel database or other relevant systems on request, using computerized or manual format, together with supporting summaries . · Where appropriate records attendance . · Liaise with the social insurance and labor office authority to ensure smooth operation in line with the country roles and regulation . · Responsible for payroll processing with a high quality of accuracy and efficiency . · Dealing with the Governmental Authorities according to excellent legal experience . · Handling clients' complaints. · Handling foreigners Affairs ( i.e. issuing residence and work permit )
Employer : Sony 2003- 2006 Multinational company Department : Human resources Title : Responsible of Social insurance & Labor office issues and foreigners Affairs Responsibilities :
· Handling all Social insurance issues including all procedures related to hiring , resignation , retirement etc. · investigating and solving employees problems related to social insurance issues . · Matching company headcount to be in line with employees registered in social insurance office to avoid any problems ( i.e. employees not covered by insurance or resigned and still registered at insurance office etc.) · Handling foreigners Affairs (i.e. issuing residence and Work permit ).
Training courses : Courses : Acquired Social insurance course . Courses : Acquired labor law course Languages : Arabic : native English : good spoken and written Computer skills : · perfect in using MS Win word . · perfect in using MS EXCEL · perfect in using internet communication skill :
Excellent written and verbal communication skills and ability to work and interact internal with departments throughout the organization and external ( Banks , Ministries , Financial institutions ….)
Personal skills : · Hard worker and appreciate team spirit. · Ability to work under pressure and fast leaner . · Good presentation and communication skills including the ability to persuade and teach other . Personal information : o Date pf Birth : 24-1-1980 o Nationality : Egyptian o Gender : Male o Marital status : Married o Military service : Exempted
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.