دليل الاعتماد المستندي في التصدير بمصر
دليل الاعتماد المستندي في التصدير بمصر
مستشار
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
مشرف منتدى المرصد الإداري
شكرا استاذ هشام على كل المرفقات وعلى كل ما تشاركون به في قسم المرصد لكم
استاذ هشام لكم منا كل التقدير والاحترام بارك الله بكم
أشكر لك أخي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أهتمامك و بارك الله لك
و عليك .
أشكر و أشكررررررررررررررررر لك أخي عبد الرحمن أهتمامك القيم بمتابعة مشاركتي و على رأي الأخوة التراك تشكرات أفندم .
مشرف منتدى المرصد الإداري
شكرا للاستاذ هشام وللكاتبة مريم
بارك الله بكم كل عام وانتم بخير
مزيد من الشكر و التقدير للمكرم / عبد الرحمن المشرف
على فضل إهتمامه و فضل توضيحه أن المشاركة و الرد الجميل من الكاتبة مريم و أعتذر بتعبيري عنها بأخي لأن ملفها الشخصي لا يوضح ذلك .
تحت التمرين
مشكوور على مجودك الطيب هذا الموظوع مهم جدا يمدنا بعلومات جيدة ومفيدة
1. المقدمة 2.من هي المراقبة التي نرغبها ؟ 3. علاقة المراقبة مع أفراد المجتمع 4. أعمال المراقبة 5. أعمال المراقبة الإشرافية 6.... (مشاركات: 3)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام نعلم جميعاً أهمية الدور الذي ليعبه المدربون في نقل الخبرات الجديدة الى العاملين بالشركات ولأهمية هذا الدور تعمل العديد من المنظمات على اعداد ادلة... (مشاركات: 17)
أبحث عن دليل البدلات المهنبة و الوظيفية في مصر أو اليمن أو الأردن ....... وشكرا (مشاركات: 2)
طبعاً أولاً أشكر الأخوة القائمين على هذا المنتدى والله بأمانة أستفدت منه كثيراً وأتمنى له وللقائمين عليه كل التوفيق والسداد لقد قمنا بإعداد خطة تدريبية لشركتنا ( شركة اتصالات ) وهذه الخطة تمحورت... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
رد مع اقتباس