النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كسب المدير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

كسب المدير

كيف اقدر ان اكسب مديري (المدير العام) بعد ان عمل على نقلي من مكتب المدير بدون معرفتي للاسباب و الان انا اعمل في قسم لا انعم به بالاستقرار الوظيفي

هل حب المناصب يفقد الموظف مكانته في العمل افيدوني افادكم الله ، انا الان موظفة احب الادارة وليس عندي استعداد لتركها ولكن نقلي يسبب لي الاحباط فهل من معين اعانكم الله

احبكم في الله

اختكم نظم معلومات

#2
الصورة الرمزية DSMMAN999
DSMMAN999 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: كسب المدير

السلام عليكم ورحمة الله
أختي الفاضلة...
أرى أن الأفضل لك قبل التفكير في كسب المدير هو التفكير والبحث في ماهية السبب في نقلك
ثم معالجة القصور ان كان هناك قصور.
كذلك يجب عليك معرفة شخصية هذا المدير ودراستها حتى يتسنى لك كسب احترامها
أخيرا أنصح أختي الفاضلة بأن تكون إيجابية ومرنة وان ترمي حالة الاحباط وتستبدلها بحالة جديدة
من التحدي .
يجب أ، تتعلمي أختي الفاضلة التكيف مع الظروف التي تحيط بك في العمل وكوني دائما متفائلة

تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح كسب المديركسب المديركسب المدير

#3
الصورة الرمزية إشراق
إشراق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
8

رد: كسب المدير

السلام عليكم
أنصحك بأن لا تفكر كثيرا في الأسباب وحاول التأقلم هع المنصب الجديد وأخلق لنفسك الرضا الوظيفي ،كما أنصحك أن تنظر إلى إيجابيات المنصب فهو فرصة لكسب مهارات جديدة و تغيير جو الروتين ......
فالذكي هو الذي يتأقلم مع المواقف كيفما كانت وينظر إلى الجانب الإيجابي وأخذ الإحتياطات.....



كن أقوى وأثبت نفسك أين ما كنت ...........................

#4
الصورة الرمزية walid79
walid79 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: كسب المدير

اختي الكريمة
للنظر للماضي فسيدنا عمر رضي الله عنه قد عزل القائد خالد ابن الوليد عن قيادة الجيش .

ولتكوني مرتاحة نفسياً اعملي من اجلك وليس من اجل المدير العام او غيرة اهم شيئ ان تكوني راضية عن نفسك

#5
الصورة الرمزية basher_74
basher_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
104

رد: كسب المدير

ينبغى عليك ان لا تقلقى وتظطربى من قرار النقل
اجعلى من هدا القرار فرصة لاظهار امكانياتك وقدراتك الابداعية
حاولى ان لا تلتفتى الى الوراء وابقى تركيزك على التقدم الى الامام ولا تعطى الاخرين الفرصة ليشعروا بان قرار نقلك محبط بالنسبة لك

إقرأ أيضا...
كيفيه حساب ضريبه كسب العمل

الى كل من يرد ان يتعلم كيفيه حساب ضريبه كسب العمل فى جمهوريه مصر العربيه يوجد عندى الشرح والافاده ابتغاء مرضاه الله عز وجل للاستفسار عن طريق المنتدى العربى لإداره الموارد البشريه (مشاركات: 7)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


سؤال هام ضريبه كسب العمل؟

اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)


دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس

لم أتــــــــي بـــــجديد سوى نـــــقل لكم موضوع بصراحة فوق العادة موضوع يعتبر دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس نحن بصراحة وربما أنا أولكم نفتقد لهذه الطرق البسيطة والتي لاتأخذ شيئا سوى حركات... (مشاركات: 1)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


أحدث الملفات والنماذج