اعزائي الخبراء
كل عام وسيادتكم بخير أرجو قبول عذري حيث انني في اشد الحاجة الى مشورتكم
كنت اعمل لدى شركة موبينيل وتم اجباري علي تقديم اشتقالتي حيث تم تهديدي بتلفيق تهم سرقة لي نظرا لموقفي المتشدد مما قام به نجيب سويرس في الاساءة للاسلام فقمت بتقديم استقالتي بتاريخ 11-8-2011وعند مطالبتي بحقوقي اخبروني انني قمت بالتوقيع على مستند بعدم المطالبة باي حقوق لي مع العلم بان عقدي سنوي ويتم انتهاؤه في ابريل 2012 وعندما سألت بعض الاصدقاء اخبروني بأنه يحق لي العدول عن الاستقالة خلال سبعة ايام من تاريخ تقديمها وبالفعل قدتم طلب للعدول عن الاستقالة بتاريخ 14-8-2011 ولكن قوبل بالرفض طبعا فقمت بتحرير محضر في قسم الشرطة لاثبات الحالة ثم تقدمت بشكوى الى مكتب العمل وقمت باخطار الشركة عن طريق ثلاث خطابابت بالبريد مسجلة بعلم الوصول واح للسيدرئيس مجلس ادراة الشركة والثاني للسيد مدير الشئون القانونية والثالث للسيد مدير الموارد البشرية وتم تحديد جلسة مع الشركة في مكتب العمل ولم يحضر احد وبعد انصرافي اتصل بي موظف مكتب العمل واخبرني ان الشركة ارسلت شخصاوقام بالرفض على طلبي وعدم قبول طلبي العدول عن الاستقالة وابلغهم انه سوف يقوم تعويضي فقط عن رصيد اجازاتي ولكن بعد تسليمي اخلاء الطرف لهم مع العلم انني لم اقم اساسا باي اخلاء طرف نظرا لانني طلبت من مكتب العمل تحويل الامر الى المحكمة فارجو من سيادتكم الرد علي هل انا فعلا استحق التعويض ام لا مع العلم انني اثناء كتابة الاستقالة قمت بكتابة تم العلم بقبول الاستقالة ؟؟؟