النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أهم العوامل الاقتصادية والاجتماعية التي يمكن أن تؤثر في الطلب على الدورات التدريبية المتخصصة التي تعقدها مراكز الدراسات والاستشارات في الجامعات الأردنية. وتركز الدراسة على مركز الدراسات والاستشارات في الجامعة الهاشمية "كدراسة حالة". ومن خلال تحديد تلك العوامل، تبرز الورقة الدور الذي يقوم به المركز في إعداد وتنفيذ تلك الدورات سواء في داخل حرم الجامعة أو في خارجه. وأخيراً، تستقصي الدراسة آراء الطلبة حول ذلك الدور الذي يضطلع به المركز في مجال إعدادهم وتهيئتهم للانخراط في سوق العمل. ولتحقيق هذه الأهداف، اعتمدت الدراسة على بيانات أخذت من مصادرها الأولية: ملفات مركز الدراسات والاستشارات في الجامعة الهاشمية، واستبانة وزعت على عينة عشوائية من طلبة الجامعة. وقد بلغ عدد أفراد العينة التي تم اختيارها عشوائياً- وكانت إجاباتهم كاملة وقابلة للتحليل- 109 طالباً. هذا وقد استخدمت الدراسة أسلوبي التحليل الإحصائي الوصفي (لبيان عدد الدورات التي يعقدها المركز وأعداد الطلبة المسجلين فيها إضافة لمعرفة خصائص العينة)، والإحصائي التطبيقي (لتقدير دالة الطلب على الدورات التدريبية المتخصصة التي يعقدها المركز). وتبرز الدراسة أهمية دور مركز الدراسات والاستشارات في الجامعة الهاشمية في مجال تدريب الطلبة، وذلك من خلال حساب معدلات النمو في أعداد الدورات (موزعة حسب موضوعها ومكان انعقادها) التي عقدها المركز خلال السنوات القليلة الماضية. أما أهم العوامل التي تؤثر في الطلب على الدورات التدريبية التي تعقدها مراكز الدراسات والاستشارات في الجامعات الأردنية فيمكن تلخيصها على النحو التالي: كلما ارتفع المعدل التراكمي للطالب، وارتفع دخل الأسرة، وزادت رغبة الطالب في التخصص، وارتفع المستوى التعليمي للأب، وانخفضت رسوم الدورات التدريبية، وكان الطالب لا يعمل أثناء الدراسة، وكلما وجد تشجيعاً من الأساتذة والزملاء على المشاركة، وانضمام بعض الأصدقاء إلى دورة تدريبية، وكان الطالب ذكراً، فإن احتمالية مشاركة الطالب في دورة تدريبية متخصصة تزيد.
الملفات المرفقة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
استفسار في مجال التنمية الادارية

هذه ورقات pdf تحتوي على حالات عملية في مادة التنمية الادارية .. أرجو مساعدتكم .. يرحم الله والديكم .. انا بحاجة الاى اجاية السؤالين الأولين وهما : ما هي الأخطاء التي أرتكبها... (مشاركات: 5)


تزايد الطلب على تعهيد حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


أحدث الملفات والنماذج