الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب موارد بشرية ثاني ...منقول
بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب موارد بشرية ثاني ...منقول
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الثانية |
رمز الفئــــة : 2 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية الأخرى |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: كاتب ثاني |
رمز المسمى القياسي الدال: 003 |
مسمى الوظيفــــة : كاتب موارد بشرية ثاني |
رمز الوظيفــة : 01 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102204200301 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية القوى البشرية وترتبط برئيس القسم وتتولى مهمة تدقيق معلومات موظفي الوزارات والدوائر والمؤسسات. |
الواجبــــــــات :
- تدقيق معلومات موظفي الوزارات بعد ادخالها على جهاز الحاسوب.
- حفظ الوثائق الخاصة بموظفي الوزارات والمؤسسات.
- صياغة مسودة الكتب الرسمية الخاصة بالقسم.
- دراسة أوضاع موظفي وعرضهم على رئيس القسم تمهيداً لعرضها على اللجنة المركزية أو تعديل أوضاعهم .
- أية مهام أخرى يكلف بها رئيس القسم. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي : شهادة دبلوم كلية المجتمع.
v الخبرات العملية :
خبرة سنتان في مجال العمل .
v التدريب:
دورات متخصصة في كتابة التقارير وحفظ الملفات.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- المام جيد بتشريعات العمل.
- إلمام جيد الحاسب الآلي.
- إلمام مقبول باللغة الإنجليزية.
|
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام أقدم لكم :
نموذج بطاقة الوصف الوظيفى لمدير موارد بشرية .
المسمى الوظيفي : مدير الموارد البشريه
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون... (مشاركات: 6)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الأولى (مشاركات: 0)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.