النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

  1. #1
    الصورة الرمزية رياض
    رياض غير متواجد حالياً مشرف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    466
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ رياض

    منقول إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    لقد ظهر مفهوم رأس المال الفكري في نهايةالقرن العشرين بغية إدماج نشاطات الخدمات والأهمية المتزايدة للمعلومات التيتجمع بالمقام الأول العامل البشري وإدارة الموارد البشرية.
    ويخص رأس المال الفكري «أو المعرفي» رأس المال الموجود في مؤسسة ما، الذي يرتكزالى العوامل البشرية وخاصة الكفاءات، ويقبل محاسبياً في هذا الإطار كل ما يقتصرعلى رأس المال غير المادي ولا يرتبط بالأصول المادية. ‏
    وبذلك تنقسم القيمة السوقية في مؤسسة ما الى: ‏
    ـ رأس المال المالي. ‏
    ـ رأس المال الفكري «مجموعة المعارف في المؤسسة» ‏
    يمكن أن يبقى رأس المال الفكري مفهوماً ذا استعمال عام خاصة في إطار إدارةالمعرفة لكنه ينزع حالياً نحو التشكيل في مؤشرات غير مالية في الإدارة أي أنيكون محدداً وممعيراً ومفسراً في محصلات سنوية وعبر قنوات الاتصال الماليبالمؤسسة وهكذا يجد المستثمرون في النهاية في تلك المعطيات حول رأس المال غيرالملموس فائدة تعيب صرامة الأوضاع المالية المعتمدة. ‏
    ينتج تقييم رأس المال الفكري في إطار المحاسبة عن الأسئلة العديدة ذات مستوياتالتحليل المختلفة حتى لو سمحت الخطط المحاسبية الأخذ بالحسبان الأصول غيرالمادية مثل «نفقات البحث العلمي وبراءات الاختراع والعلامات التجارية».. ‏
    ويوافق رأس المال الفكري بشكل محسوس امتلاك الخبرات والتجارب والتقنياتوالإجراءات والكفاءات الفردية في المؤسسة التي تمثل الميزة التنافسية لها والتينجدها ليس فقط في مراكز البحث والتطوير بل في كل الوظائف والمهن فيها مثل: " الإنتاج، الإمداد والتموين، المعلوماتية، التسويق".. ‏
    تقييم رأس المال الفكري حسب مكوناته: ‏
    حسب معايير الاتحاد الدولي للمحاسبين /1997/ يضم رأس المال الفكري ثلاثة ملامحهي: ‏
    ـ رأس المال البشري. ‏
    ـ رأس مال العلاقات «الزبائن، التسويق».. ‏
    ـ رأس المال التنظيمي. ‏
    ويمكن أن يتجزأ كل من الملامح الثلاثة إلى أجزاء أصغر لتشكيل هيكل من ثلاثة مستويات بل أكثر. وهكذا يضم رأس المال البشري: المهارات والحكم/ الإدارةالرشيدة والتوظيف والاستخدام والإعداد والتدريب وغير ذلك. ‏
    كما يتم استخدام مصطلح رأس المال بكثرة لتأليف مجموعة جديدة مثل (رأس مالالوفاء للزبائن) أو (رأس مال الشهرة) وغيرها. ‏
    لقد اقترح ل.ادفينسون التقييم اللاحق لرأس المال الفكري: ‏
    ہ رأس المال البشري ويضم: الكفاءات والمعارف والمهارات والخبرات لدى الموظفينوأصحاب القرار في ا لمؤسسة. ‏
    ہ رأس المال البنيوي ويضم: قدرة البنية على تحريك تطوير المبادرات من خلالالأخذ بالاعتبار التوقعات الجديدة والاعتراف بالأفكار الجديدة والمفاهيموالأدوات المتكيفة مع التغيير. ‏
    ہ رأس مال الزبائن ويضم: مجموع المعلومات حول الزبائن وعلاقاتهم مع المؤسسة:
    أصحاب القرار والعناوين والهياكل التنظيمية والشبكات. ‏
    ہرأس المال التنظيمي ويضم: مجموع الأدوات وتقنيات مجموعات العمل المعروفةوالمستخدمة للإسهام في تقاسم المعلومات والمعارف في المؤسسة والموجهة قياسا إلىرأس المال البنيوي. ‏
    ہ رأس مال التجديد ويضم: مجموع العناصر التي تسمح للمؤسسة بالتجديد مثل براءاتالاختراع والعلامات التجارية وحقوق الاستثمار والمواهب الخاصة بالنشروالمؤتمرات. ‏
    ہ رأس مال إجراءات العمل ويضم: مجموع الإجراءات المطبقة وسط المؤسسة التي تزيدجودة عملها وإنتاجيتها والمرتبطة بالمعلومات البنيوية أو غير البنيوية مثل شهادةالمطابقة الأيزو وملائمة المعايير التطبيقية التي تزيد رأس مال إجراءات العملالتطبيقية في المؤسسة. ‏
    أجريت عدة دراسات منذ سنوات من قبل البنك الدولي ومنظمة التعاون والتنميةالاقتصادية والمفوضية الأوروبية وقادت إلى وضع معايير محاسبية لرأس المال الفكريالمسمى حاليا رأس المال غير المادي. ‏
    وبينت أنه يمكن أن يظهر رأس مال المعارف بالمؤسسة تحت شكل معارف معلنة ومعارف مضمرة ويمثل نظام المعلومات المعارف المعلنة بالمؤسسة ورأس المال الفكري يشكلمعارف العاملين المضمرة. ‏
    وهذان الشكلان من رأس المال يقابلان الميراث نفسه في المؤسسة. ‏
    كما أجرى النادي المعلوماتي للمؤسسات الفرنسية الكبرى دراسة عام 2006 حول تقييمرأس المال غير المادي المكون من نظام المعلومات. ‏
    كما اعتبر رأس مال العلاقات يضم مايلي: ‏
    الزبائن والمجموعات والموردين والمستثمرين والشركاء ‏واعتبر الرأسمال التنظيمي يضم مايلي ‏
    الاجراءات والمناهج والطرائق والثقافة والقيم والسياسات ‏
    وأظهر تقرير الدراسة أن تقييم رأس المال غير المادي «نظم المعلومات» مرتبطبعناصر أخرى هي: ‏
    الإستراتيجية ونموذج الإدارة الرشيدة والخط الاستراتيجي للمهن ووظائف الدعموالتخطيط العمراني لنظام المعلومات. ‏
    بشكل ملموس تتم محاسبة رأس المال غير المادي من خلال المعايير المحاسبيةالجديدة مثلا تتمثل الأصول غير المادية الرئيسة المرتبطة بالمعايير المحاسبيةالجديدة بالتالي: ‏
    العلامات التجارية وقواعد المعطيات التي لها حماية قانونية ‏براءات الاختراع والتقنيات المحمية ‏مواقع وميادين الانترنت ‏
    دفاتر أوامر الطلبيات والعقود التجارية غير القابلة للفسخ ‏عقود الامتيازات والاعلانات وتقديم الخدمات ‏نفقات البحث والتطوير منذ طلب المزايا الاقتصادية المستقبلية ‏البرمجيات المكتسبة والمطورة داخليا ‏العلاقة مع الزبائن المحددين ‏
    كما أظهرت الدراسة أنه من الضروري امتلاك معطيات مفيدة وقابلة للتدقيق كي يتم
    تقييم رأس المال غير المادي أي حساب العائد على الاستثمار من مشروعات هندسة
    المعارف. ‏
    ‏ أ.د محمد مرعي مرعي

  2. #2
    الصورة الرمزية د.شذى
    د.شذى غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    21

    رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    أخ رياض سلمك الله...شكرا" جزيلا" على هذة المعلومات لكن ممكن طلب صغير لو سمحت...
    ماهو المصدر الذي اعتمدت علية للحصول على المعلومات المثبتة اعلاه...ارجو كتابته لي لغرض الاستفادة منه في البحث...مع وافر الامتنان وجزاك الله خير الجزاء

  3. #3
    الصورة الرمزية د.شذى
    د.شذى غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    21

    رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    أخ رياض ....خالص التقدير والاحترام
    وصلتني رسالتك التي حددت فيها المصدر....الله ينور عليك مثل مانورت عقلي بهالمصادر ...ويسدد خطاك على طريق الخير والموفقية...
    اتمنى من الله ان اقدملك خدمة تكافيء الخدمات التي تقدمها لي وللباحثين

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    22

    رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    اخ رياض جزاك اللة بخير مشكورين انا اريد بحوث او مواضيع عن (قياس رأس المال الفكرى) باللغة العربية

  5. #5
    الصورة الرمزية حمزة القيسي
    حمزة القيسي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    2

    رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع مهم جدا

  6. #6
    الصورة الرمزية ayman elesawy
    ayman elesawy غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    30
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ ayman elesawy

    رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    رائع ومعلومات قيمة بارك الله فيكم

  7. #7
    الصورة الرمزية ودمكي
    ودمكي غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    14

    رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    الاخ /رياض ... ليتكم اضفتم اوراق المؤتمرات والمقالات الرصينة التي تنشر في الصحف المتخصصة .لتعم الفائدة مع خلص شكري وامتناني

  8. #8
    الصورة الرمزية adnane211
    adnane211 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ adnane211

    Re: رد: إدارة رأس المال الفكري في المؤسسات وكيفية تقييمه

    شكرا لاتبخل علينا بالجديد، الله يجعل لك من كل هم مخرجا

موضوعات ذات علاقة
رأس المال الفكري.. البديل لرأس المال النقدي
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير... (مشاركات: 13)

الاستثمار في رأس المال الفكري
إن كان إصلاح إدارة الموارد البشرية هو خطوة متطورة لإصلاح إدارة الأفراد، فإنه يجب أن تخطو المنظمات خطوة أكثر تطورا من خلال التحول إلى إدارة الإمكانيات المحتملة... (مشاركات: 10)

أحدث المرفقات