النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السيرة الذاتية للمهندس محمد فؤاد محمود يبحث عن وظيفة مهندس مبيعات في السعودية

#1
الصورة الرمزية محمد فؤاد محمود
محمد فؤاد محمود غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ملاوي
مجال العمل
مهندس مبيعات ومهندس كهرباء
المشاركات
1

السيرة الذاتية للمهندس محمد فؤاد محمود يبحث عن وظيفة مهندس مبيعات في السعودية

Mohammad Fouad Madkour

0020108292015

engmo84[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

OBJECTIVE

Seeking a suitable position in a reputable firm where my experience accomplishments, and proficiency will allow me the opportunity for growthEDUCATION BACKGROUND

Thanwya Aama from Al-Orman High School (2001)
B.Sc degree in Electrical Power Engineering (2007)
Helwan University / Faculty of Engineering
Graduation Project: Electrical Power Generation and Control
HIGHLIGHTS OF WORK EXPERIENCE

WORK EXPERIENCE

June. 2011 ASEC Automation
1) Project Estimation Engineer
June. 2008 till Oct. 2010 Al-Fanar Electrical Systems (KSA)
1) Project Sales Engineer (Starting June 08 till Jan 10)
2) Project Prescription Engineer (Starting Jan 10 till Oct 10)
April. 2008 till June. 2008 APECS (EGYPT)
1) Project Engineer
Nov. 2007 Apr. 2008 EMAS (El SEWEDY and SIEMENS Ltd. Co-operation)
1) Automation & Drive sales Engineer

HIGHLIGHTS OF ADDED VALUE COURSES & TRAINING

TRAINING

1) Colleague workshops (2004)
2) The Arab Contractors (Osman Ahmed Osman) (2005)
3) Estimation and cost study of Panel-boards, Control-gear and Medium
Voltage Switchgear (2008)
4) Business Letters in English (2008)
5) Short Circuit Study (2010)
6) Transformers Fabrication (2010)
7) New Business Economy (2010)
COURSES

1) AutoCAD 2011 at Engineering Faculty of Cairo University (2011)
2) SIEMENS Certificate for PLC “TIA” (Total Industrial Automation)
Programming PRO-1, PRO-2 & PRO-3 (2010)
3) Automation and Control Systems (2006)
4) Electrical Installation Course (2005)
HIGHLIGHTS OF SKILLS

PERSONNEL SKILLS

· Excellent communication skills
· Ability to work under pressure
· Able to learn new tasks quickly
· Self - motivated, dependable and goal oriented
· Good presentation skills
· Ability to work individually and a co-operative team member

LANGUAGE SKILLS

· Excellent command of written and spoken Arabic language
· Excellent command of written and spoken English language
COMPUTER SKILLS

· Proficient in usage of Windows
· Proficient in usage of Microsoft Office
· Very good in usage of AutoCAD
· Good in usage of SAP
· Very good in usage of DOCWIN (ABB Software)
· Very good in usage of ECODIAL (SCHNEIDER Software)
· Very good in programming PLC ladder language
HIGHLIGHTS OF PERSONNEL BASIC INFO

PERSONNEL DATA

· Nationality: Egyptian
· Resident of Egypt Cairo
· Birth date: 06/08/1984
· Gender: male
· Marital Status: single
· Military Status: Exempted
· Driving License Valid (Egypt+KSA)
PERSONNEL ACTIVITIES

· Reading.
· Faculty volleyball Team
· Faculty swimming Team
REFERENCES

· Furnished upon request

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
42

رد: السيرة الذاتية للمهندس محمد فؤاد محمود يبحث عن وظيفة مهندس مبيعات في السعودية

ارجو ارسال رسالة خاصة برقمك الهاتفي في السعودية

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية م/ محمد عبد الفتاح شايف نعمان

معلومات شخصية: * محمد عبد الفتاح شايف نعمان * مواليد القاهرة 1981 * مؤسس ومدير عام مركز الخبراء للتدريب الإداري بدبي * مدرب إدارة أعمال وموارد بشرية * استشاري دراسات الجدوى والمشاريع الصغيرة... (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للمهندس محمد فؤاد محمود

file:///C:\DOCUME~1\MYLOVE~1\LOCALS~1\Temp\OICE_9922128C-9DA0-4254-ABFA-054B12C4D47E.0\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpgMohammad Fouad Madkour0020108292015engmo84@gmail.com OBJECTIVE Seeking a... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمهندس رافع بارود

السيرة الذاتية المهندس المدني : رافع بارود file:///C:/DOCUME%7E1/PC/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif أكثر من ( 15) سنةً مِنْ التجربةِ العمليةِ في مجال... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية الخاصة بى محمد عبد العزيز المحامى

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين و الشئون القانونية (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية لمصطفى محمود كما كتبها بنفسه

أنا مصطفي كمال محمود حسين، المولد في شبين الكوم ـ منوفية في 25 ديسمبر 1921، الأسرة متوسطة والأب موظف (سكرتير في مديرية الغربية رسبت ثلاث سنوات في السنة الأولي الابتدائية فتركني الأهل علي حالي دون... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


برنامج الاستدامة البيئية في المستشفيات والمنشآت الصحية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


أحدث الملفات والنماذج