السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ماذا يحدث اذا تم فصلي من عملي و رفضت التوقيع على الاستقالة ؟؟؟؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ماذا يحدث اذا تم فصلي من عملي و رفضت التوقيع على الاستقالة ؟؟؟؟
مبادر
كيف يتم فصلك من عملك ويُطلب منك توقيع استقالة . يجب تحديد ماذا حدث اولا ....... هل فصلت ام طُلب منك استقالة ثم فُصلت
في حالة طردك من العمل :
يجب رفع شكاية إلى السيد مفتش الشغل أو أمام المحكمة المختصة ،
و يجب ألا توقع الاستقالة لأنها دليل عن إرادتك في ترك العمل و في هذه الحالة لا تستحق التعويضات القانونية عن الفصل التعسفي من العمل
السلام عليكم،
الاستقالة تصدر عن العامل و لا يمكن للمؤسسة اجباره على توقيع الاستقالة ان لم ينوها.
أما الفصل عن العمل يصدر من المؤسسة لأسباب يحددها قانون العمل .
الشركة طالبة مني اني اقدم استقالة انا و زميل ليا و السبب اننا اتكلما و اعترضنا على ظلم اتعرضت ليه الوردية كلها و انا و زميلي كنا في ظاهرين اوي في الصورة
احنا رافضين اننا نمضي على الاستقالة و هنروح مكتب العمل نقدم شكوى
و ربنا يوفق ....
أقدم لكم نموذج لإشعار توقيع الجزاء او توقيع الخصم على موظف، في ملف وورد قابل طبعا للتعديل والمراجعة وارجو ممن سيقوم بعمل اي تعديلات عليه ان يقوم برفعه مرة اخرى حتى تعم الفائدة على الجميع (مشاركات: 9)
التاريخ : / /2009 السيد / …………….. المحترم المدير العام تحية طيبة وبعد،،، الموضوع : إستقالة أتقدم لكم أنا / …………. . بطلب إستقالة , لأسباب خاصة بي . علما بإني... (مشاركات: 3)
لا شك أن تغيير الوظائف يشكل عنصرا روتينيا لكل وظيفة متطورة وهنالك عدة أسباب تجعل الموظف يقرر ترك صاحب العمل، لكن العامل المشترك لدى العديد من الأشخاص هو الخوف من عملية تقديم الاستقالة ذاتها. وما يلي... (مشاركات: 2)
أنطلاقا من الحرص الشديد لرفع مستوى الرواتب لأفراد الحراسات الأمنية وتهيئة الضروف المناسبة التي تساعد على أستقرار أفراد الحراسات الأمنية حيث كان هذا هو الهاجس الذي أشغل تفكير الشيخ/عبدالهادي ين سالم... (مشاركات: 0)
التاريخ : / /2009 السيد / …………….. المحترم المدير العام تحية طيبة وبعد،،، الموضوع : إستقالة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس