مساعدة طلاب الماجستير والدكتوراة وتقديم استشارات مجانية
شركة DUBLIN للمساعدة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة بخبرات عالمية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
با التعاون مع دار العلوم الهندسية
الاستعداد التام لتقديم المشورة والمساعدة فيمشاريع التخرج ورسائل الماجستير و الدكتوراه في مجالاتعلوم الحاسوب و التخصصات الهندسيةبكافة أقسامها و تكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى الأقسام الأنسانية والتربوية والأدارية و الاقتصادية والقانونية والتاريخية والعلمية والطبية والصيدلة يقدم كادرالشركة المكون من كادر عمل مؤهل من حملة شهادة الماجستير و الدكتوراة في تقديم المساعدة إمابتقديم اقتراحات في اختيار عنوان البحثأوتقديم المساعدة في عمل ملخص للدراسات السابقةأوالمساعدة في عمل الرسالة أو المشروع
ترجمة متخصصة لكل اللغات الحية بإشراف رئيس قسم سابق في أرقى الجامعات العربية
تحليل إحصائي / تدقيق لغوي / كل ما يلزم الطالب مساعدة الطلبة في مشاريع التخرج وحل الواجبات الجامعية (Assignments). مع تحديد كمية البليجرزم في المادة العلمية نؤمن القبولات الجامعية حول العالم في مختلف التخصصات دون الحصول على التوفل ونعلن استعدادنا لتقديم المشوره للأخوه العرب في كافة المجالات
الكادر لدىشركة دبلن يمثل أفضل المختصين في مجالاتهم , خبرة واسعة في تقديم المساعدة الى طلاب الجامعات العربية والطلاب الدارسين في بريطانيا و ماليزيا واستراليا و منطقةالخليج العربي. شرح الواجبات والمشاريع والرسائلبكامل خطواتها باللغة العربية لكي يتمكن الطالب من فهم الواجب أو المشروع تقديم المساعدة عبر الايميل وذلك بالمتابعة أول بأول وبأخذ الملاحظات وفقا ) للفيدباك) من الدكتور المشرف على المشروع أو الرسالة الأستعانةبخبراءأجانب متخصصين للمساعدة با المشاريع الهندسية
نوفر مراجع ودراسات (بيبرز) من مجلات علمية محكمة لكافة التخصصات بأمكانك ذكر عنوان الرسالة ونحن نوفرها لك من مكتبات الجامعات الأردنية ومن اكبر مكتبة با الشرق الاوسط المكتبة الحسينية
نساعد في عمليات النشر بالمجلات العلمية المحكمة
الموقع الرسمي لشركة دبلن
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نرجو كتابة طلبك بوضوح وارسالة وسيصلك الرد عاجلا
ملاحظة : ملتزمون بكل عمل نقدمة لما بعد التخرج
للأستفسار dublincompany @ Y a h o o . c o m
ABONASER200721 @ Y A H O O . COM (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)839
كما ويسعدنا الإعلان أنه في القريب العاجل إن شاء الله سيتم افتتاح فروعنا في قطر والسعودية.
إجراء التحليل الاحصائي لكافة أنواع البحوث
· ترميز وتفريغ البيانات
· تحليل الدراسات والبحوث الميدانية وفق برامج التحليل المتاحة مثلEVIEWS- SPSS Megastat-
· أستخراج... (مشاركات: 1)
نحن شركة مختصة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة نعمل
على اعداد مخطط الرسالة
اعداد الفصول التي تتضمنها الرسالة اعداد الاستبيان التحليل الاحصائي الترجمة القانونية والمعتمدة
... (مشاركات: 3)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.