صفحة 15 من 30 الأولىالأولى ... 5131415161725 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 141 إلى 150 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,664

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/10/2011 الساعة 01:34

  2. #141
    الصورة الرمزية احمد الجرجري
    احمد الجرجري غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    تدريسي
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخوتي واخواتي العاملين في المنتدى بارك الله فيكم ووفقكم على هذا المنتدى الرائع
    اقتراحي يمكن ان يكون قد اقرحة احدهم قبلي والذي هو تحديد طريقة للتواصل مع بقية الاعضاء في المنتدى بلاضافي الى الحاجة الملحة من قبلنا الى احدث الرسائل والاطاريح والبحوث في مجال ادارة الموارد البشرية وجزاكم الله كل خير

  3. #142
    الصورة الرمزية ميرووو123
    ميرووو123 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    بجد موضوع راااااااااااااااااااااااا اااااائع ربنا يوفقكم يااااااااااااارب
    بس لو سمحتو انا ليا رجاء ان انتو تلفتو الى الناس اللى مش بيشتغلو وعاوزين يتعينوا
    ومدى الحاجة واهمية الشغل

  4. #143
    الصورة الرمزية media2001
    media2001 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    64

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    بسم الله الرحمن الرحيم

    تحية طيبة إلى جميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ..
    يسعدني أن أشارك معكم من خلال باب مناقشات مفتوحة وادعو من الله ان يرحمكم وجزءكم كل الخير لاننى استفيد من المنتدى ولكنى اتمنى تفتحون باب اسئلة واجابة على سوال مشتركين .... وشكرا

  5. #144
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    136

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    المحافظة على استمرار الصعود الى القمه يحتاج الى نوع من المبادرات المتميزة واعتقد بأفضالها هي البحث عن ماذا يحتاج المستفيد النهائي من هذا المنتدى

    فلماذا لا يتم تصميم استبيان ويتم ارساله الى جميع الأعضاء للتعرف على احتياجاتهم الحقيقة ومن ثم الاعتماد على النتائج على رسم خطه جديده متميزة للمنتدى
    واعتقد بأن اهم ما يحتاجه المستفيد هو اكتشاف قدراته الذاتية عن طريق اختبارات بسيطة الاستخدام ويوجد الكثير منها ولكن بغير العربية مع الأسف
    واعتقد بأن التدريب عن بعد هو الذي سيكون الجاذب للمشاركين في هذا المنتدى المبارك فلماذا لا يتم فتح فصل الكتروني على ان تكون الدروس بطريقة مجانية ولو بشكل مبسط
    والله اعلم اذا استمر هذا البحث عن ما يرضي المستفيد سوف تجدون انفسكم في مقدمة المنتديات في هذا المجال فهل تستطيعون المحافظة على موقعكم ما بين المنتديات في هذا المجال

  6. #145
    الصورة الرمزية mofeedas
    mofeedas غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
    شكرا لكم على هذة الجهود المبذوله لإفادة الجميع وسعت صدركم لسماع الآراء والمقترحات
    نأمل منكم عمل دورات تدريبيه عن طريق الموقع حسب مقترحات الاعضاء في شتى المجالات الأداريه واصدار شهادات معتمدة حسب كل دوله .
    مع الشكر والتقدير مرة اخرى على تقبل الاراء وعلى هذا الجهد الكبير.

  7. #146
    الصورة الرمزية yasserwafiq
    yasserwafiq غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    جازاكم الله خيرا
    اريد ان تاتى الموضوعات على بريدي الالكتروني الخاصة بالادارة عموما والادار العامة بصفة خاصة
    وان استطيع الرد عليها مباشرة

    فكرة جيدة طرحها احد الذين ردوو من اقترح ان يكون هناك جزء خاص بالتوظيف
    كما انه يوجد موقع للوظائف الحكومية بالجهاز الاداري للدولة فى مصر

    فكرة جيدة ايضا طرحها احد الاعضاء ان يكون لكن هيكل مؤسسى او منظمة دولية مثلا

    لم لا تضيفوا بعض الخواص مثل فيسبوك (لايك - شير - +1 ... ) ليكون التفاعل على كل البيئات من خلال الانترنت

    احب اضيف ان تهتمو بمجال الموارد البشرية والدورات التدريبية للمدرسين او من هم بالعملية التعليمية واولياء الامور وخصوصا الامهات
    هناك صفحة على فيس بوك تسمى إئتلاف أولياء أمور مدارس مصر - لمناقشة قضايا التعليم بالمدارس

    والله الموفق

  8. #147
    الصورة الرمزية yasserwafiq
    yasserwafiq غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    كما ارجو اعتماد موقع الاستبيانات الالكترونية لديكم وعمل استبياناتكم عليه وبحوثكم وهو ايضا متاج للجميع من اعضائكم ومجانا
    استطلاع رأي استطلاعات استطلاعات الكترونية للراي علي الانترنت باللغة العربية مجانا لعمل استطلاعات للراي للعملاء للطلاب و مراكز الابحاث العربية و الاجنبية

    لتصميم استبياناتكم وعمل بحوثكم باقل مجهود واقل تكلفة واسرع وسيلة

  9. #148
    الصورة الرمزية Moh saad
    Moh saad غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Moh saad

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلامعليكم ورحمة الله وبركاته ودمت دائما في ظلال من توفيق الله واشكر لكم دعوتكم الكريمة واحي التطبيق الفعلي الذي نؤمن به في مشاركة الجميع لوضع الرؤية وتحقيق الحلم والهدف كيف لا ونحن من ننادي به في مجالات التنمية البشرية منذ بدأت فحياكم الله وسدد خطاكم.

    وما احب ان اشارك به في نقاط محددة حصرا لا ترتيبا:
    1- الاتصال المباشر وعرض حلول ومقترحات للمشكلات التي تمر بها بلادنا الحبيبة خاصة والعالم العربي والاسلامي عامة خاصة وان القائمين على تسيير امور البلاد الآن احوج ما يكونوا الى افكار لا نمطية وخارج الصندوق وحالمه وذات رؤية واستراتيجية بعيدة وهو كذلك واجب الوقت.

    2- توجيه العمل والدورات والكبسولات الادارية والروشتات العاجلة ووضع مشكلات الشباب العاجلة في بؤرة اهتمام العمل التنموي ( نشر ثقافة البساطة - التكيف - المغامرة - المشاركة - الايجابية - العلاقات الاجتماعية والعامة --------) لما لذلك الآن من أهمية بالغة لتسيير أمور الشباب في أعمالهم و زيجاتهم ومعيشتهم ولخير بلادهم.

    3- تقديم بعض الدراسات والنتائج الخاصة بتطوير الأعمال والمشروعات وتبني القيام عليها كمشرفين واستشاريين وتقديم نمازج من أعضاء المنتدى كمستشارين للمصانع والشركات لما لا يخفى علينا من أن كثيرا من رجال الاعمال لا يسير باستماراته على خلفية تسويقية وبيعية مرتبطة بخطة ورؤية واستراتيجية وبالتالي نسهم في تطوير بلادنا ومؤسساتنا ونخلق فرص للعمل والتوظيف الذي يعاني من سوءه معظم من يعمل في مجال التنمية ان لم يكن الجميع.

    4- قيام المنتدى بعمل ورش عمل أو وضع عددا من المشروعات والقضايا ذات الاولوية الحرجة وقيام الاعضاء بوضع رؤى وآلية للنهوض بها .

    هذا ما جال بخاطري الآن دون اعداد أو ترتيب على أمل ان أساهم معكم في نهضلاة مصرنا وشبابها اللهم آمين

  10. #149
    الصورة الرمزية الهمييل
    الهمييل غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    12
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ الهمييل

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اخواني القائمين على هذا الصرح العظيم اسئل الله لكم التوفيق والسداد والتوفيق لكل ماهو خير لكم ولاعضاء المنتدى


    اقتراحي

    تغيير الواجهه الاكترونيه ووضع مواضيع مهمه للاخوان المشتركين في ايقونات ظاهره للجميع

  11. #150
    الصورة الرمزية محمود سيد حسين
    محمود سيد حسين غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مال و محاسبه و موارد بشريه
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    اشكركم جزيلا ..... على انكم مهتمين بمشركتى فى الرأى .............. و اهم فكره عندى هي اننا جميعا ممن يهتمون بالموارد البشريه و العاملين بها لابد علينا ان نوضح لمن حولنا ماهية الموارد البشريه و كذلك دورها فى بناء و ادارة المنظمات و الشركات لان للاسف الشديد كثير من الناس و كذلك الشركات لا يعرف دور و ما هي ادارة الموارد البشريه
    و اشكركم للمره الالف

صفحة 15 من 30 الأولىالأولى ... 5131415161725 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تلخيص حلقة الروابط الذهنية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات... (مشاركات: 3)

لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها... (مشاركات: 21)

بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام... (مشاركات: 4)

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات