صفحة 18 من 30 الأولىالأولى ... 8161718192028 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 171 إلى 180 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,664

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/10/2011 الساعة 01:34

  2. #171
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,047

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    اشكركم واقترح هنا احداث جائزة تميز - تمنح للافراد وللمؤسسات - تمنح لاافضل اداء اداري في ميادين متعددة تفتح المجال للتفاعل بين المؤسسات والشركات العربية وادارة المنتدى بما يؤدي الى تطوير واقع هذه الشركا ت وافادتها من التطورات الجارية في ميدان الموارد البشرية

  3. #172
    الصورة الرمزية osmosm88o
    osmosm88o غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    hrm
    المشاركات
    36

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم و رحمه الله و بركاته

    جهودكم مكلله بالنجاح و بارك الله فيكم و ان كان لدي اقتراح فهو ليس ما غاب عنكم و لكن لكثره انشاغالاتكم

    اقترح ان يكون في المنتدا ابواب بمعنى التماذج التي تخص الموارد البشريه يكون لها باب و الدراسات و التطوير باب والمشاكل و المقترحات باب و الدورات التدريبيه باب و هكذا

    ايضا لعدم حصول الاشتباهات على الاخوه القراء ان تكون المواضيع المطروحه للنقاش يوجد بها خلاصه او ستاندرد لها او الشيء المفضل

    انار الله طريقكم و هداكم جميعا
    اخوكم / محمد نبيل

  4. #173
    الصورة الرمزية طويلي
    طويلي غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    9

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الإخوة القائمين على المنتدى حفظكم الله ورعاكم وسدد على طريق الخير خطاكم

    بداية ً أنا مقصر في التواصل معكم لكثرة أشغالي وأرجو المعذة ، وأود أن أقول أنها فكرة رائعة وجميلة جداً أن يتم

    التواصل بين الإخوة الأعضاء من خلال هذا المنتدى المبارك الذي طالما استفدنا منه كثيراً ، فجميل أن نتواصل معاً

    ونستفيد من خبرات بعضنا البعض ، وجزاكم الله على جهودكم الطيبة المباركة خير الجزاء ، وأرى وضع استبانات

    لمعرفة آراء الزملاء ومقترحاتهم وتحليلها والاستفادة منها في التطوير ، والله ولي التوفيق،،،

  5. #174
    الصورة الرمزية امنية85
    امنية85 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    22
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ امنية85

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    مساء الخير ..
    تحياتي للجميع واحب ان ابلغ الادارة المحترمه على المواضيع الجميلة التي تطرح في هذا المنتدى من طريقة طرح المواضيع ووضع سبل للارتقاءبالعمل الاداري ماهو الانابع من عقول نيرة وهذاماعجبني ولذلك ا ناالان عضوة واتمنى ان اكون صديقة خفيفة الظل ..
    اما بالنسبة لاقتراحي فأرجو وضع برنامج تثقيفي للموظف الجديد يعني طرق التعامل مع الادارة الجديدة وكذلك مع الموظفين وماهي اسوء مايجدة وماهو الافضل وكيف يفصل البيئةالشخصية عن العمل اني رايت بعض الموظفات والموظفين لديهم بعض الفتور في طرق التعامل الوظيفي
    وكذلك اتمنى مزج بعض التدريبات للتنمية البشرية وطرق تحسين الذات والتعامل مع الاخرين ان الانسان الذي يساعد على تطوير نفسة ممكن ان يبدع في اي مجال.. ولا اطيل كثيرا لاني وجدت من زملائي نفس الافكار التي لدي وبصراحة اعجبتني افكارهم وتقبلوا مني خالص تقديري واحترامي


    امنية العامري
    لا تحاول أن تعيد حساب الأمس وما خسرت فيه ...
    فالعمر حين تسقط أوراقه لن تعود مرة أخرى...
    ولكن مع كل ربيع جديد سوف تنبت أوراق أخرى...
    فأنظر إلى تلك الأوراق التي تغطي وجهه السماء ...
    ودعك مما سقط على الأرض فقد صارت جزاء منها ...

  6. #175
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    175

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    أنا أرسلت خلال الأيام السابقة ثلاثة مواضيع لم يتم عرضها، أرجو إيضاح السبب؟؟
    السلام عليكم.

  7. #176
    الصورة الرمزية R. Mousa
    R. Mousa غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    شكر وتقدير لمؤسسين وفريق عمل هذا المنتدى ، وأتفق في هذه الفكرة الفعالة والمثمرة من وجهة نظري المتواضعة . أرجو دراسة تفعيل "الدورة الإلكترونية - E-Course" عبر البريد الالكتروني والتي تساعد على تفعيل ادارة الوقت ، فيتم تسيم الدورة في أي مجال دراسة الى أبواب صغيرة يتم ارسالها على فترات زمنية منتظمة تساعد على تطبيق الأنشطة وكي لا يوم العضو بأخذ كم كبير في وقت واحد ربما لا يستفيد منه ، فهذه الوسيلة ستساعد الكثيرين على حب دراسة واستيعاب مجالات الادارة المختلفة دون أن تقيد الكثير من الوقت وفي نفس الوقت تعمل كمرشد أو مدرب يعطي القسط أو الكم الفعال كل مرة . وربما يتم تقسيم الاعضاء المشتركين في كل مجال لربطهم بنشاط يتم من فترة للأخرى كأخذ الآراء أو feedback ليشجع التواصل وتفعيل روح المبادرة ،فيمكن من هذا طرح أفكار جديدة أكثر فاعلية . شكرا وآسف عن الإطالة

  8. #177
    الصورة الرمزية العراقى عمار
    العراقى عمار غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    كل الشكر للقائمين عن المنتدى وأقترح أن يزداد اهتمام المنتدى بالموضوعات التى تخدم التعليم والبحتث العلمى فى جميع المجالات...وشكرا

  9. #178
    الصورة الرمزية المشكانى
    المشكانى غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم .في البداية اشكر ادارة الموقع والعاملين علية
    لديه اقتراح بأن يقوم الاخوة الاعضاء بوضع خبرتهم في اثراء هذا الموقع بالموضوعات الجديده والاتجاهات الحديثه في علم الادارة من خلال تقديمهم للمادة العلميه للموضوع .مع الاشراف الكامل من قبل ادارة الموقع على الموضوع ومن ثم القيام بارسال المواضيع المتميزة والتى تحظى بقدر عالي من جودة المادة العلمية على ايميلات باقي الاعضاء حتى تعم الفائدة

  10. #179
    الصورة الرمزية احمدشروق
    احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    495

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم
    جزاكم الله خيرا على هذه الجهود
    وجدت في بعض المنتديات أيقونة [ أدوات الموضوع ] و ينبثق منها * اعرض نسخة الطباعه * ارسل هذه الصفحه بالبريد * الإشتراك بهذا الموضوع .
    وهي بجوار أيقونة [ تقييم الموضوع ]
    فلو تم إضافتها تسهل علينا الطباعه كثيرا
    شكرا لكم
    التعديل الأخير تم بواسطة احمدشروق ; 7/10/2011 الساعة 01:44

  11. #180
    الصورة الرمزية إسكندر
    إسكندر غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    1

    بعد السلام والتحية لجميع الأعضاء الأفاضل ولمنتدانا الرائع:
    أرجو من الإدارة الكريمة السماح بأن يتم التواصل بين الأعضاء مباشرة ليتم الإستفادة من خبرات السادة الأعضاء وتقديم المساعدة بين الجميع تحت إشراف المنتدى حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى



    مع حبي

صفحة 18 من 30 الأولىالأولى ... 8161718192028 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تلخيص حلقة الروابط الذهنية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات... (مشاركات: 3)

لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها... (مشاركات: 21)

بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام... (مشاركات: 4)

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات