صفحة 23 من 30 الأولىالأولى ... 132122232425 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 221 إلى 230 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,768

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/10/2011 الساعة 01:34

  2. #221
    الصورة الرمزية control
    control غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    قطر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    74

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السادة/إدارة وأعضاء المنتدى ـ المحترمين

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،

    أتقدم لسيادتكم بالشكر الجزيل على كل جهد تبذلونه من إدارة ومشاركة وقراءة لنتاج هذا المنتدى الرائع
    كم اشكر المنتدى على فكرة هذه الحلقة النقاشية المفتوحة.

    إلا أن لي بعض الملاحظات المتواضعة والتي أرجوا أن يتسع صدركم لها:

    أولاً: تنظيم حلقة النقاش هذه بحاجه لإعادة نظر لكي يتمكن الأعضاء من طرح الأفكار ومناقشتهم فيها وليس كما هو الحال الآن بلغنا عدد (22) صفحة دون نقاش ،مجرد أفكار تطرح بلا جدوى..!

    وأقترح أن تكون هناك خاصية تتيح لكل عضو اختيار المواضيع التي تشكل مثار اهتمامه وبمجرد طرح نقاش حولها يبلغ بها عن طريق رسالة إلكترونية ويكون لكل حلقة نقاش مدير يعمل على الوصول بالحلقة إلى نتائج محددة يتفق عليها المشاركون وتشكل موضوع مثبت في باب الاختصاص الذي دار النقاش حوله.

    ثانياً:أقرأ بإستمرار مواضيع مثيرة للإهتمام في المنتدى إلا أنه بالرجوع للمرفقات نجد أن العديد منها لا يعمل بطريقة صحيحة لذى نرجوا من الأعضاء الكرام مراعاة هذه النقطة عند تحميل المرفقات.


    ودمتم بود

    مدير الموارد البشرية

  3. #222
    الصورة الرمزية هشام نايل
    هشام نايل غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير أمن
    المشاركات
    12

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم و رحمه الله وبركاته .
    أنا سعيد جدا بأنضمامى ألى أسره هذا المنتدى العريق وأدعو الله أن يوفقنى للأضافه للمنتدى
    الأمن و الحراسه هو أحد الأدارات التى تتبع أداره الموارد البشريه او أقسام الشئون الأداريه و فى الأونه الأخيره أصبح يشكل نسبه كبيره من العماله فى بلداننا العربيه وهو علم قبل أن يكون خبره فارجو أن يأخذ حيزا من الأهتمام فى عمليه التطوير وأنا مستعد لتقديم العون فى أى وقت فى هذا المجال .
    و فقكم الله و السلام عليكم و رحمه الله وبركاته

  4. #223
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    12
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منذ فترة وانا ابحث عن موقع جاد يهتم بالتنمية البشرية ومهارات البيع واليوم هو اول يوم لى فى المنتدى لذلك ارجو من سيادتكم وجود دورات متقدمة لمهارات البيع
    التعديل الأخير تم بواسطة احمد عبد الظاهر محمد ; 19/10/2011 الساعة 21:41 سبب آخر: خطا املائى

  5. #224
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    30
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ من أجل الطوير الابداعي

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    شكر موصول الى المشرف وجميع الاعضاء على هذا المنتدى الجد رائع أرجو منكم ازالة العراقيل عن الدخول والمشاركة خاصة الاعضاء الملتزمين والجادين في تطوير هذا المنتدى. فقد حاولت الدخول في حسابي abounafi3 ولم اتمكن لذا اضطريت الى انشاء حساب جديد من أجل التطوير الابداعي . وأرجو منكم التكرم بعرض مشاركاتي أخوكم بلواضح نورالدين

  6. #225
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    30
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ من أجل الطوير الابداعي

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    تحية طيبة للمشرف ولجميع فريق العمل والاعضاء في الحقيقة أنه بمجرد أن أفتح جهاز الكمبيوتر مباشرة أدخل الى هذا المنتدى الرااااااااااااائع
    أرجو عرض مشاركاتي في أقرب وقت
    التعديل الأخير تم بواسطة من أجل الطوير الابداعي ; 20/10/2011 الساعة 14:19

  7. #226
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    30
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ من أجل الطوير الابداعي

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الى من يريد التعرف أكثر على الهندسة البشرية أو الارجنوميكس ( علم العوامل الانسانية ) اتبع الروابط التالية www.ergo-eg.com/researches.php -
    احمد وحيد مصطفى على - مركز معلومات ارجنومية التصميم‎

    جمعية العوامل البشرية والارجونوميكس Human Factors & Ergonomics Society ...
    www.ergo-eg.com/designer_cvs.php?cv_id=36 - En cache - Pages similaires
    Agricultural Ergonomics Research Center (AERC) Home Page

    ag-ergo.ucdavis.edu/ -
    عوامل الإنسان - ويكيبيديا، الموسوعة الحرة‎

    الإرجونوميكس العلم الذي يهتم بتصميم الأدوات والمعدات في بيئة العمل بحيث تتلاءم
    مع .... الأمان: تجري العديد من الأبحاث في مجالات تأثير العوامل البشرية على الأمان والحد
    من ... واصدر المركز عدد من الكتيبات باللغة العربية للتعريف بالارجونوميكس. ...
    ar.wikipedia.org/wiki/عوامل_الإنسان‎ -


    الهندسة الانسانية ضرورية للسلامة المهنية - ملتقى المهندسين العرب ...

    www.arab-eng.org/vb/t245302.html -
    الملفات المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة من أجل الطوير الابداعي ; 20/10/2011 الساعة 14:22

  8. #227
    الصورة الرمزية mothnna
    mothnna غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    طالب ماجستير اعمال
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ mothnna

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو منكم طرح شرح تفصيلي للجابتر 18 في ادارة الموارد البشريه للمؤلف
    Gary Dessler
    twelfth edition
    والجابتر هو ادارة الموارد البشريه في الشركات العالمية والمشاريع
    التعديل الأخير تم بواسطة mothnna ; 21/10/2011 الساعة 11:50 سبب آخر: كتابة احد الحروف خطا

  9. #228
    الصورة الرمزية YASMIN ASEERI
    YASMIN ASEERI غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    طالبة بكالوريوس إدارة أعمال
    المشاركات
    4

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    أقترح تظهروا المتواجدين الآآن ليروهم كل الاعضاء
    وتباعدوا المساحة شويا بين الاقسام
    لكي يظهر المنتدى بأبهى صورة

  10. #229
    الصورة الرمزية YASMIN ASEERI
    YASMIN ASEERI غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    طالبة بكالوريوس إدارة أعمال
    المشاركات
    4

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    وكمان اقترح تضيقوا عرض الأقسام شويا لو سمحتوا

  11. #230
    الصورة الرمزية YASMIN ASEERI
    YASMIN ASEERI غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    طالبة بكالوريوس إدارة أعمال
    المشاركات
    4

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    انا جادة كل الجدية بكلامي لأن المنتدى اذا ما عملتوا اللي قلت لكم علية راح يسير تصفحة مش مريح ولا مرتب

صفحة 23 من 30 الأولىالأولى ... 132122232425 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تلخيص حلقة الروابط الذهنية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات... (مشاركات: 3)

لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها... (مشاركات: 21)

بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام... (مشاركات: 4)

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات