صفحة 27 من 30 الأولىالأولى ... 172526272829 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 261 إلى 270 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,662

    حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    العضو الفاضل/

    يسعد فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بدعوة سيادتكم للمشاركة في حوار مفتوح وشامل يضم جميع أعضاء المنتدى، وذلك لتبادل الآراء والمقترحات والأفكار التطويرية والمكملة لمسيرة المنتدى .. ذلك أن المنتدى تعود دائما ان يقدم لكم كل ما هو جديد من ادوات واصدارات وموضوعات تهم جميع المشتغلين بالإدارة عموما وبإدارة الموارد البشرية بشكل خاص، وقد وجدنا ان الوقت قد حان ليكون كل عضو من أعضاء المنتدى له دور واسهام في اي عملية تطوير تتم للمنتدى.

    إننا نشرف بكونكم عضوا من أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية والذي وصل عدد اعضائه قرابة الربع مليون عضو، والذي أصبح المرجعية الأولى في عالم الإدارة بالوطن العربي وهو الموقع الإداري العربي الأول عالميا من حيث سجلات الترتيب العالمية والمعترف بها على كافة المستويات .. وهو ما يفرض علينا الالتزام بمعايير محددة وواضحة لما نقدمه من خدمات وادوات واصدارات لأعضاءنا الكرام، وهو أيضا الأمر الذي جعلنا نتخذ هذه الخطوة الهامة والتي تقودنا الى طلب مشاركتكم وأفكاركم فيما تطمحون اليه وفيما تحلمون بأن يكون عليه المنتدى، وإننا نشرف بأي فكرة او مقترح او اداة ترغبون في ان يتم اضافتها الى المنتدى .. حيث سيقوم فريق متخصص في فرز كل الأفكار التي ترد الينا منكم وذلك لترتيبها والبدء في تنفيذها طبقا لشعبية كل فكرة او مقترح.

    إننا في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ندرك وبشدة اهمية ان نتشارك معكم جميعا في العمل على تطوير كل ما هو مفيد وتقديم اي مساعدة يحتاجها العاملون في مجال الإدارة .. ونحن في انتظار اسهاماتكم وآرائكم والتي ستمثل النواة الحقيقية لأكبر مشروع تطويري سيشهده المنتدى منذ نشأته.

    آملين أن نكون دائما عند حسن ظنكم بنا .. وأن يلقى ما نقدمه من جهد وعطاء مرضاة الله أولا ثم استحسانكم.



    ** من فضلك ضع أفكارك وتصوراتك ومقترحاتك هنا في صورة "رد" على هذا الموضوع
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/10/2011 الساعة 01:34

  2. #261
    الصورة الرمزية المهدي الزياني
    المهدي الزياني غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة المغربية
    مجال العمل
    متقاعد
    المشاركات
    3

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    مادا يراد بمقولة الرجل المناسب في الغمل المناسب؟ هل التوفر على مؤهل اكاديمي مناسب للمهمة المنوط القيام بها؟ او ان يشهد له علمب فحسب ؟

  3. #262
    الصورة الرمزية elomla
    elomla غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    12

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الاخوة الأعزاء تحية طيبة مني اليكم جميعا
    هذا المنتدى من اروع المنتديات التى تعمل فى مجال التنمية البشرية عن لما فيه من خبرات افراد وأفكار متميزة وابداعات خلاقة
    أقترح أن يتم التواصل بشرح لبعض المهارات أو الأفكار المتميزة من خلال شرح فيديو (صوت وصورة) أو عرض بوبوينت مع صوت الشارح ويتم رفعها على اليوتيوب او غيره ووضع هذه الروابط فى مشاركات بيننا كي تعم الفائدة وننتظر من بعضنا التعليقات البناءة والاضافات المتميزة على كل ما يقدمه اى عضو وتطبيقا لما فلته اقدم هذا الرابط على سبيل المثال وليس الحصر وأرجو مشاركتكم الفعالة وكذلك تعليقكم على الفكرة هل هي مجدية ام تحتاج الى التطوير مع الشكر الجزيل لكم
    بعض روابط الاتصال الفعال :

    http://www.youtube.com/watch?v=CA_gS-Jz73o

    http://www.youtube.com/watch?v=t1FcFbqIAlQ


    أحمد العملة - مصر


  4. #263
    الصورة الرمزية abounafi3
    abounafi3 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    تسيير الوارد البشرية المجال الصناعي
    المشاركات
    34
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ abounafi3

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم شكرااااااا على خدماتكم المتميزة ,اقترح أن تفعلوا أرقام الهواتف الشخصية لكل حساب للاستعانة في استرجاع كلمة السر كما هو معمول به في المواقع الاخرى
    توقيع من أجل التطوير الابداعي

  5. #264
    الصورة الرمزية سيد الفنان
    سيد الفنان غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مصمم إعلانات
    المشاركات
    2

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شاكرا لله تعالى على هذ المنتدى الرائع و المجهود الفعال من المنتدى والمتواصل منكم1/ وإقتراحى لهذا المنتدى أن ينظر إلى الشركات الفردية أو ذات المسئولية المحدودة حول كيفية وضع إطار تنموى لإدار الفرد لشركته وكيفية توعيته و أسلوبه فى التعامل أى جميع الجوانب وذلك بسبب ما يقع على عاتق الفرد من مسئولية كبيرة جدا من خلال التعامل سواء مع عميل أو مع تاجر أي تعامله مع أكثر من شخصية بأكثر من أسلوب وأيض أن الشخص فى هذة الشركة هو المدير والموظف والعامل والمندوب فيجب أن يلم بجوانب كل شخصية من هذه الشخصيات وينميها.....2/ وأرجوا النظر إلى تنمية التعامل مع الحرفة ( النشاط الحرفى ) وكيفية ترويجها لأن كثيرامن الأشخاص الذين لديهم ميزة حرفية ولا يستطيعون التعامل معها وكذلك لا يستطيعوا التعامل مع المجمع لأنها فى حد ذاتها وظيفة .. حتى أصبح المتعلم يمارسها ...3/ أرجوا عمل تبويب خاص بالوسائط المتعددة من (فيديوهات - مقالات مكتوبة فى ملفات - صوتيات ) خاصة بالمورد البشري ليسهل إيجادها والإستفادة منها .

  6. #265
    الصورة الرمزية foorfoor48
    foorfoor48 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    1

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله
    في الحقيقة هذا اول منتدى عندي يخص تسيير الموارد البشرية وهو حقا في المستوى لكن أردت أن أقترح بعض الامور : 1- جعل منتدى خاص فقط بالمؤلفات والكتب في هذا الميدان
    2- طريقة العرض للموضوع تبدو معقدة قليلا لما لا تكون بسيطة ككل المنتديات الأخرى؟
    3- جعل ركن خاص بالأسئلة تقدم للمختصين لإفادة الجميع
    4-إستخدام خدمة rss
    وفي الاخير تقبلو مني كل التحية والتقدير على كل المجهودات المبذولة بوركتم اخوكم كمال

  7. #266
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    استاذ جامعي
    المشاركات
    12

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    السادة المنتدى العربي للمواد البشرية الموقرين
    اخواني اعضاء المنتدى الموقرين الافاضل
    اقترح ان يتم اعلان عن اسماء الاعضاء واختصاصاتهم لكي يتم التواصل فيما بينهم ايضا حول الاختصاصات المشتركة واجراء المزيد من البحوث المشتركة
    شكراً على هذه الجهود المتميزة والخدمات الرائعة
    د عبد الحليم

  8. #267
    الصورة الرمزية ريان فحص
    ريان فحص غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    لبنان
    مجال العمل
    إدارة
    المشاركات
    7

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    الملاحظ غياب موضوعات تتعلق بناتج التدريب وآليات التحقق منه حبذا لو يتم التركيز على هذا الجانب
    كما أتمنى إفراد صفحة خاصة حول إدارة الجودة الشاملة وأتمنى أيضا تناول إدارة المعرفة بشكل موسع مع تقديري للقيمين وشكري لهم على هذه المبادرة التي تنم عن حس في المسؤولية ودمتم موفقين

  9. #268
    الصورة الرمزية أم حكمة
    أم حكمة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اشكر جميع القائمين على المنتدي والاخوه الافاضل الاعضاء على جهودهم المبذوله فكل شيئ في المنتدى رائع ومفيد وجديد الا اني اود المشاركه فيه بابحاث او مقالات لكن لا اعرف الطريقة لان العلم مشاع واود ان يستفيد الجميع منه كما استفيد انا من الموقع الرائع ودمتم لنا

  10. #269
    الصورة الرمزية بدو ايو
    بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    موظف علافات عامة
    المشاركات
    51

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    تشكر ادارة المنتدي التي عودتنا دوما بتقديم الجديد الذي يشدنا لمتابعة المنتدي في كل لحظة المنتدي يعطي حياتنا العملية والاجتماعية طوق من المعارف التي تحث ابناء الوطن العربي الي نهل هذه المعارف لتكون زادا معرفيا للتقدم والله هذا الدور الكبير الذي يقوم به كوكبة نيرة من ابناء الامة العربية هم زاد الخير وفقكم الله وسقي حياتكم توفيقا كما يسرني ان اهنئكم بالعام الهجري وكل عام وانتم ورواد المنتدي بالف خير .....
    التعديل الأخير تم بواسطة بدو ايو ; 25/11/2011 الساعة 23:34

  11. #270
    الصورة الرمزية إلى المعالي
    إلى المعالي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    4

    رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بارك الله فيكم
    أتمنى أن يكون هناك مختصين وخبراء في تقديم الاستشارات الخاصة للموظفين الذين يعانون من بعض المشاكل في أعمالهم - مشاكل إدارية

صفحة 27 من 30 الأولىالأولى ... 172526272829 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تلخيص حلقة الروابط الذهنية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات... (مشاركات: 3)

لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها... (مشاركات: 21)

بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام... (مشاركات: 4)

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات