السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم يالغاليين ؟؟
إن شاء الله طيبيين
جبت لكم لائحة تقويم الأداء الزظيفي مع الأسئلة المطروحة في المرفق و إن شاء الله يعجبكم
* أرجوا تقييم الموضوع
تحياتي
abakhsh
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم يالغاليين ؟؟
إن شاء الله طيبيين
جبت لكم لائحة تقويم الأداء الزظيفي مع الأسئلة المطروحة في المرفق و إن شاء الله يعجبكم
* أرجوا تقييم الموضوع
تحياتي
abakhsh
بارك الله فيك و اكثر من امثلك.
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
يعتبر من الموضوعات المهمة في الموارد البشرية ولو تم تطبيقها بمنهجية علمية صحيحة فإن لها أثر كبيرفي أداء الموظفين ، وهذا سينعكس بالتأكيدعلى إنتاجية المنشأة أو المنظمة .
أعطاك الله الصحة والعافية .. وزادك علماً ومعرفة
أبليتي : شكرا وجزاكم الله خيرا وساعدوني في إيجاد بخوث حول الاخلاقيات المهنية في الوظيف العمومي
التعديل الأخير تم بواسطة أبليتي ; 15/3/2009 الساعة 11:15
يعطيك العافية .... وبارك الله فيك
مشكور، أعطاك الله العافية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
جزاك الله خيررررررررررررررر
بارك الله فيكم وعمل راثع ولكن كان بودي لو كان هناك عرض لنماذج التقييم
تشكر اخي على جهدك ولكن ماهو رقم نموذج تقييم مدير المدرسة في المملكة العربية السعودية؟
ومتى موعد اعداده ؟
ولك مني جزيل الشكر.
اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية ولمن أولاه الله إدارة ، وكان عليه ان يقيم... (مشاركات: 15)
مادة 36 /1 يقصد بتقويم الأداء الوظيفي ما تقوم به الجهة الحكومية من إجراءات لقياس مستوى أداء الموظف لواجبات وظيفته وفقاً لعناصر ومعايير معينة خلال فترة زمنية محددة بما يمكنها من إتخاذ القرارات... (مشاركات: 5)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم المملكة العربية السعودية وزارة الخدمة المدنية لائحة تقويم الأداء الوظيفي مادة 36 /1 (مشاركات: 23)
لائحة التدريب 34 /1 يجب ان يهدف التدريب الى رفع كفاية موظفي الدولة الى درجة تمكنهم من اداء واجبات العمل على وجه افضل . وذلك عن طريق حضور دورات تدريبية او حلقات دراسية او العمل بقصد اكتساب... (مشاركات: 2)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.