طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ما اكون ثقلت عليكم
بس عندي طلب وياليت اللقى حد يساعدني
مطلوب مني كموظفة مدنية بوزارة الداخلية تقديم نقاط لتطوير العمل
وانا ودي بمقترحات بس محتاره من وين ابتدي
اذا ممكن حد يساعدني او يدلني على كتاب ممكن يفيدني بطرح مقترحات ممكن تبرزني كموظفة بالوزارة
ولكم جزيل الشكر
مع السلامه
سيدتي الفاضلة يجب عليكي مزيد من التوضيح
فما هي طبيعة العمل المطلوب منك تطويره؟
وما هي الشروط الواجب مراعاتها عند تحديد نقاط التطوير؟
وغير ذلك من المعلومات الأولية التي يجب توافرها حتى نستطيع ان نمد يد العون لكي...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
طبيعة عملي سكرتارية وطباعة
والشروط الواجب مراعاتها
كسر الروتين الادري بأفكار جديدة يمكن اتباعها من حيث
الحضور والانصراف
لتحفيز الموظفين وتشجيعهم اما مادياً او معنوياً
الدورات التطويرية
المحاضرات التوعوية
واشكر لك حسن تعاونك معي
الأ خت / الفاضلة،،
قد يكون من المفيد أن يتم تحديد هل هناك داعي من تطوير العمل و تحفيز الموظفين، فإذا كان هناك ضرورة من تطوير العمل بسبب شكاوي من الرؤوساء و الموظفين فيجب معرفة هذا و تحديد كيفية معالجة السلبيات في بيئة العمل، و أقترح ان يتم تصميم نموذج خاص بالرضاء الوظيفي يتم توزيعه على الجميع و تجميع هذه ا لنماذج و تحليلها و من تم وضع خطة العمل التطويرية بناء على البيانات التي تم تجميعها
و السلام عليكم
الاخت الفاضلة نجمة قطر :
أذا طبيعة عملكي السكرتاريا أقترح التالي
- أقتراح أستحداث الارشفة الاكترونية وذلك سوف يخفف الكثير من عبىءتخزين الملفات .
- نظام المراسلات الاكتروني ( لان سستم )الداخلي
لتخفيف عبىء الوراسلات الورقية .
- عمل نظام المتابعه الاعمال اليومية الاكتروني
هذا يساعد على المتابعة أول بأول .
- المواعيد بالمكتب يساعد على أدارة الوقت بشكل فعال
- هناك أمور كثيرة جدا جدا للتطوير
- ممكن أيضا تتحركين على الجانب الاجتماعي في المؤسسة وقد ثبت من خلالة ان يتم تعزيز أواصل الروابط بين الموظفين و يزيد الانتاجية في موقع العمل ...................الخ
الاخت نجمة قطر
يمكنك الرجوع الى موضوع سابق على الرابط
https://www.hrdiscussion.com/hr3733.html
والذي يحدد لك اطار العمل بشكل عام اي
كيف يمكنك تحديد الجوانب التي تحتاج الى تطوير في عملك
طبعا مع اختلاف الادارة
وبمجرد تحديد هذه الجوانب يمكنك طرحها ااحوار والاستفادة من خبرات اعضاء المنتدى بإذن الله
وفقك الله تعالى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
رد: طالبين علي مقترحات لتطوير العمل ، ممكن حد يساعدني؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن المساعدة كيفة التطوير العمل وكيف يكون لي التاثير في العمل
اني اعمل امين سر في القضايا المحكمة بوزاة العدل بدولة الامارات العربية المتحدة
طلبوا مني اقتراح ما يفيد طبيعة العمل وكيف ارضا المراجع
لكن الرواتب قليله والحمدالله فما هو
الرجاء مراسلة الجواب
السلام عليكم مطلوب مني اني اكتب بحث يتكون من 3000 كلمه ( بالانجليزي ) وانا ليلحين مب محصل عنوان للبحث اللي بكتبه ياريت اللي يقدر يساعدني يخبرني او ممكن انه يدلني على شخص ممكن انه يساعدني... (مشاركات: 0)
بمعني انأيه هي شروطها و الأجراءات المتبعة فيها و من يستحقها ؟ و هل يتم تقسيمها لمستويات وظيفية ولا علي اساس مده الخدمة ولا علي اساس نسبه من المرتب؟ ارجوكم ساعدوني و لكم جزيل الشكر:confused: (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
هلااااا بأحلى ناس رجعت لكم من جديد عندي مجموعة من الأهداف لمجموعة من الموظفين وعددهم 15 هدف ، وأبيهم يكونون SMART ، ومحتاج مساعدتكم 1- إعداد الموازنة التقديرية لمكتب التخطيط والتطوير... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس
